183 résultat(s)
Accord en demi-teinte sur la pénibilité dans les IEG
Article
Entreprise & Carrières
, p. 6, 12/04/2010
Le domaine d'études est déterminant pour les débuts de carrière
Article
Insee Première
, 09/2010
Le devenir professionnel des jeunes est lié à leur niveau de diplôme mais dépend aussi beaucoup ...
Accord de groupe sur les principes fondamentaux en matière de santé et de sécurité
Rapport
GDF SUEZ (Editeur)
, 12 pages, 23/02/2010
S'inscrivant dans la continuité de la dynamique » engagée par la création d'un comité d'entrepr...
L'observation sociale: outil de l'amélioration de la performance sociale
Rapport
Institut de recherches économiques et sociales (IRES)
, 29 pages, 09/2009
L’IRES a cherché à étudier à partir d’une première démarche prospective comparative
les or...
L'inexorable montée des inaptitudes au travail
Article
AU FIL DE L'ARACT (Revue)
, 7 pages, 07/2009
Les entreprises de Haute Normandie semblent être de plus en plus confrontées à des salariés inap...
Electronique : troubles musculosquelettiques. Le boîtier de la prévention
Article
Travail & sécurité
, pp. 38-39, 12/2009
sur son CHSCT pour la mise en place d’une démarche de prévention des troubles musculosquelettiqu...
Les pôles de compétitivité, des rêves de conquête partagés ?
Article
Le Journal de l'école de Paris du management
, pp. 3-45, 03/2008
Après la réussite, en 2006, du lancement des pôles de compétitivité, le risque d'essoufflement ...
Prévention du stress : les grandes manoeuvres
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 22-31, 16/09/2008
Les partenaires sociaux signent ce mois-ci, un accord national qui se faisait attendre, tandis que l...
Gérard Mestrallet soigne les RH dans la fusion GDF Suez
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 42-46, 06/2008
Le patron du futur groupe profite des accrocs de la fusion pour travailler, avec le P-DG de Gaz de F...
Schneider Electric : une réorganisation électrique
Article
ACTEURS DE L'ECONOMIE RHONE-ALPES (Revue)
, pp. 38-40, 05/2008
En juin 2005, Schneider Electric lançait au niveau mondial une réorganisation industrielle. Object...