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L’anxiété liée à la COVID-19 : une analyse de ses effets en milieu de travail
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 3-16 ; volume 27, n°1, 03/2021
L’anxiété générée par la crise sanitaire de la COVID-19 est un phénomène nouveau dont les e...
Quand la psychose fait dérailler le monde
Livre
Editions Gallimard
, 40 pages, 2020
«Ce n’est pas la Covid-19 qui a mis le monde à terre, mais la psychose provoquée par ce virus.Â...
Modalités actuelles de gestion au travail en tant que politique de subjectivation. Défis pour la psychodynamique du travail
Article
Travailler. Revue internationale de psychopathologie et de psychodynamique du travail
, p. 71-86 ; numéro 44, 10/2020
Les modalités de gestion du travail à cette étape du capitalisme actuel impliquent à la fois une...
L’addiction au travail : quels effets de la charge de travail, de la dissonance émotionnelle et du surinvestissement ?
Livre
Pratiques psychologiques
, p. 105-120 ; numéro 21, 04/2015
La présente étude visait à évaluer le bourreau de travail à la lumière des exigences du travai...
Ethique et travail collectif. Controverses
Livre
Editions Erès
, 188 pages, 2020
Au centre de la clinique de l’activité en psychologie du travail, il y a les valeurs du «travail...
Dissonance émotionnelle et bien-être dans la profession infirmière : le rôle médiateur des stratégies de régulation émotionnelle
Article
()
, p. 158-170 ; volume 26, numéro 2 , 06/2020
L’objectif de cette étude est de contribuer à comprendre le rôle des stratégies de régulation...
La gestion du capital humain : maîtriser les risques en EHPAD
Article
Management & Avenir
, p. 17-39 ; numéro 117, 2020
La problématique de gestion des risques en EHPAD est abordée dans cet article sous l’angle du ca...
La régulation sociale du risque émotionnel au travail
Livre
Octarès Editions
, 225 pages, 2020
Cet ouvrage propose au lecteur un voyage à travers trois milieux professionnels où d’importantes...
Stresseurs de rôle et performance prosociale : l’effet de l’épuisement émotionnel et de l’engagement au travail
Article
Le travail humain
, pp. 293-316 ; volume 83, numéro 4, 2019
Les recherches récentes sur les stresseurs de rôle suggèrent que les stresseurs peuvent agir comm...
Stresseurs de rôle et performance prosociale : l’effet de l’épuisement émotionnel et de l’engagement au travail
Article
Le travail humain
, pp. 293-316 ; vol. 82, n°4, 10/2019
Les recherches récentes sur les stresseurs de rôle suggèrent que les stresseurs peuvent agir comm...