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Modalités actuelles de gestion au travail en tant que politique de subjectivation. Défis pour la psychodynamique du travail
Article
Travailler. Revue internationale de psychopathologie et de psychodynamique du travail
, p. 71-86 ; numéro 44, 10/2020
Les modalités de gestion du travail à cette étape du capitalisme actuel impliquent à la fois une...
Quand la psychose fait dérailler le monde
Livre
Editions Gallimard
, 40 pages, 2020
«Ce n’est pas la Covid-19 qui a mis le monde à terre, mais la psychose provoquée par ce virus.Â...
La régulation sociale du risque émotionnel au travail
Livre
Octarès Editions
, 225 pages, 2020
Cet ouvrage propose au lecteur un voyage à travers trois milieux professionnels où d’importantes...
La gestion du capital humain : maîtriser les risques en EHPAD
Article
Management & Avenir
, p. 17-39 ; numéro 117, 2020
La problématique de gestion des risques en EHPAD est abordée dans cet article sous l’angle du ca...
Approches critiques des organisations. Mélanges en l'honneur du professeur Alain Briole
Livre
Editions EMS
, 306 pages, 09/2020
Cet ouvrage propose un ensemble de contributions autour des approches critiques des organisations, n...
Dissonance émotionnelle et bien-être dans la profession infirmière : le rôle médiateur des stratégies de régulation émotionnelle
Article
()
, p. 158-170 ; volume 26, numéro 2 , 06/2020
L’objectif de cette étude est de contribuer à comprendre le rôle des stratégies de régulation...
Working conditions in a global perspective
Rapport
Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail
, 196 pages, 05/2019
’étude, qui porte sur quelque 1,2 milliards de travailleurs dans le monde, montre des différence...
Conflits de valeurs et exigences émotionnelles
Rapport
Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques
, 160 pages ; En ligne, 04/2019
Ce numéro de Synthèse Stat’ présente les résultats de l’enquête Conditions de travail – R...
Une démarche paritaire de prévention pour contrer les effets du travail émotionnellement exigeant dans les centres jeunesse
Rapport
IRSST Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et sécurité du travail
, 105 pages ; numéro 1042, 03/2019
Certains secteurs d’activité sont particulièrement touchés par des problèmes qui affectent la ...
Stresseurs de rôle et performance prosociale : l’effet de l’épuisement émotionnel et de l’engagement au travail
Article
Le travail humain
, pp. 293-316 ; vol. 82, n°4, 10/2019
Les recherches récentes sur les stresseurs de rôle suggèrent que les stresseurs peuvent agir comm...