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Travailler mieux, un recueil de propositions

CD-ROM
La vie des idées , en ligne, 09/2024
Fondé sur les acquis des sciences du travail, le recueil de propositions "Travailler mieux...

Fragmentation du travail et de l’emploi dans les métiers du care : effets sur le sens au travail et le rapport au syndicalisme

Rapport
Ce rapport s’appuie sur trois enquêtes réalisées auprès de personnels enseignant et non enseig...

Les enjeux sociaux du changement climatique : un éclairage international pour une feuille de route nationale

Rapport
L’Igas a mené une comparaison internationale sur la manière dont les enjeux sociaux, relatifs au...

Valoriser les emplois, reconnaître le travail. Equité et dialogue social

Livre
HDiffusion , 349 pages, 10/2024
Cet ouvrage fait le point sur les liens entre les classifications professionnelles et les rémunéra...

Réduire les disparités et les coûts pour les finances publiques : vers un secteur public du care

Article
La revue de l'Ires , p. 77-118 ; n° 112-113, 2024
Les services de prise en charge de la petite enfance et de la perte d’autonomie sont de plus en pl...

Un entrepreneuriat écologique inégalitaire. Cadres-dirigeant·es et opérateurs de collecte face au verdissement du travail des déchets

Article
Actes de la recherche en sciences sociales , p. 44-57 ; n° 255, 2024
Alors même que de nombreuses recherches ont mis en lumière les contributions inégales des individ...

La réindustrialisation de la France : perspectives et contraintes. À propos du rapport de France Stratégie sur la réindustrialisation à l’horizon 2035

Article
Futuribles , p. 39-48 ; n° 463, 2024
Suite au blocage de certaines chaînes logistiques consécutif à la crise sanitaire et aux conflits...

Transition écologique : anticiper les besoins en compétences et en emplois sur le périmètre des services financiers et du conseil, et renforcer les missions d'Atlas

Rapport
OPCO Atlas , 164 pages, 05/2024
Quel est l’impact de la transition écologique sur les entreprises ? Cette étude permet d'appréh...

Quelles sont les motivations des changements d’employeur, plus nombreux depuis la crise sanitaire ?

Article
Insee Références , p. 39-48, 07/2024
En 2023, 18,3% des salariés du secteur privé de 2022 ont quitté leur employeur. La mobilité des ...
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