492 résultat(s)
Le modèle allemand à l'épreuve du genre
Article
Travail, genre et sociétés
, pp. 173-213, 11/2013
Les mesures visant à augmenter la flexibilité de l'emploi en Allemagne ont contribué à amplifier...
Grande distribution : des travailleurs bradés
Article
Hesamag
, pp. 12-45, 12/2012
Ce dossier se penche sur les conditions de travail dans la grande distribution, et en particulier ce...
Le temps, un rapport social
Article
Alternatives économiques
, pp. 66-69, 10/2012
Loin de se résumer à une simple mesure objective, le temps nous renseigne sur les rapports qu'entr...
Temps professionnels éclatés, TIC et urgences (dossier)
Article
La nouvelle revue du travail
, en ligne, 2012
L'organisation du travail est traversée par des processus d’accélération, de densification et d...
Flexibilité appliquée aux ressources humaines. Compatibilités et contradictions
Article
Revue française de gestion
, pp. 13-32, 02/2012
La flexibilité s’est imposée dans les pratiques de gestion, en particulier des ressources humain...
Les transitions professionnelles : processus psychosociaux et implications pour le conseil en orientation
Article
ORIENTATION SCOLAIRE ET PROFESSIONNELLE (Revue)
, pp. 229-253, 2012
Les transitions professionnelles jalonnent les parcours de vie des personnes. Les auteurs considére...
La crise entraîne la déconstruction du droit du travail
Article
LIAISONS SOCIALES EUROPE (Revue)
, pp. 5-8, 31/05/2012
L'employabilité : ambiguités d'un concept. Le cas des entreprises d'insertion de Bourgogne et de Franche-Comté
Livre
Éditions L'Harmattan
, 210 pages, 2012
Pour l'auteur, être employable signifie être capable d'occuper un emploi, selon les critères de l...
Le temps partiel reste une solution de flexibilité d'actualité
Article
LIAISONS SOCIALES EUROPE (Revue)
, p.1, 31/05/2012
A Vallourec, Philippe Crouzet met de la flexibilité dans les tuyaux
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 42-46, 11/2012
Soumis à des marchés fluctuants, le leader de tube en acier pour le transport d'énergie fait de s...
A Gender Perspective on Flexicurity and the Swedish Employment Protection Act
Article
FEMINISTS@LAW (Revue)
, 2012
Cet article démontre que la loi de protection de l'emploi suédois (SEPA) et la flexicurité sont b...
Travail flexible, bifurcations biographiques et nouvelles économies morales
Livre
Editions Erès
, pp. 209-222, 2012
Dans un contexte d'instensification des flexibilités et des mobilités, les biographies professionn...
Livre vert : Restructurations et anticipation du changement : quelles leçons tirer de l'expérience récente ?
Rapport
Commission européenne
, 23 pages, 01/2012
La Commission européenne lance, en 2012, un débat européen sur les restructurations d'entreprises...
Zara plus généreux que H&M avec ses vendeurs
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 66-69, 06/2011
Moins de temps partiel et de turnover, un salaire de base un peu supérieur, une polyvalence limité...
GPEC : Comment sécuriser les mobilités externes
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 20-27, 22/02/2011
Prêt de main-d'œuvre, mobilités intragroupe, droit au retour… pour sécuriser les changements d...
Ce que travailler veut dire. Une sociologie des capacités et des parcours professionnels
Livre
EDITIONS ECONOMICA (Editeur)
, 233 pages, 05/01/2011
Pour B. Zimmermann, l'analyse de la flexibilité appelle un examen conjoint du travail comme activit...
Le risque de la flexibilité. Une tendance de fond du marché de l'emploi ?
Article
Cadres CFDT
, pp. 61-68, 12/2011
Etudier les formes atypiques d’emploi, c’est finalement s’intéresser aussi au risque de la fl...
Les politiques d'insertion : quelle pertinence pour les "inemployables"?
Article
Formation Emploi
, pp. 51-67, 12/2011
L'auteur s'appuie sur une enquête menée en 2009, en régions Nord-Pas de Calais et Champagne Arden...
Enquête sur les entreprises en Europe : premiers résultats (résumé)
Rapport
Au printemps 2009, Eurofound a mené une enquête représentative de grande envergure auprès de dir...
Précaires à vie ? (dossier)
Article
Liaisons sociales magazine
, 11/2011
Intérim, CDD, temps partiel ou stage : demande de flexibilité aidant, les contrats atypiques se so...