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Des normes pour les DRH
Article
ENJEUX (Revue)
, pp. 20-23, 06/2010
Outil de management et de partage pour les ressources humaines, facteur d'objectivation et de transp...
Les outils de gestion des talents séduisent
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 26 - 35, 09/03/2010
Les logiciels et services associés à la gestion des talents se développent. Les DRH ont accès à...
Aspirer à se former, la responsabilité des entreprises en question
Article
Céreq BREF
, 4 pages, 11/2010
Pour que le salarié exerce son droit à la formation, la motivation individuelle ne suffit pas. Les...
Gérer les talents, une urgence stratégique
Article
L'EXPANSION MANAGEMENT REVIEW (Revue)
, pp. 82-89, 09/2010
Les dirigeants sont convaincus de l'importance de la gestion des talents, mais la pratique est loin ...
Entretien avec Bernard Thibault : "Estrosi n'a que des mots, il n'a pas de ministère"
Article
L’USINE NOUVELLE (Revue)
, pp. 8-10, 25/02/2010
Etats Généraux de l'industrie : le grand débat. Bernard Thibault, secrétaire général de la CGT...
Prévenir et gérer l'absentéisme dans l'entreprise : la nécessité d'une approche globale
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, pp. 22-23, 01/2010
Face à l'absentéisme, les propositions d'explication ne manquent pas. L'approche de l'ANACT consis...
Gestion des compétences : la réaction du nucléaire face aux pénuries de candidats qualifiés
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 14-16, 22/06/2010
Délaissée dans les années 1980, l'industrie nucléaire revient en force. Pour éviter la surchauf...
L'incarnation locale d'un outil global de gestion des compétences
Article
Gérer & comprendre
, pp. 53 - 63, 03/2010
Dans cet article, les auteurs mettent en perspective la capacité d'ajustement d'un site de producti...
La GPEC territoriale, mode d'emploi pour "anticiper plutôt que subir"
Article
INFFO FORMATION
, pp. 2-3, 30/06/2010
La DGEFP a organisé un séminaire sur le thème de la GPEC territoriale et a présenté un guide d'...
Seniors. Le plan d'action clés en main !
Livre
AFNOR GESTION (Editeur)
, 225 pages, 2010
Cet ouvrage propose des outils pour auditer, recruter, intégrer, suivre, accompagner, motiver, boni...