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Manager l’employabilité des personnels vulnérabilisés par une altération de leur santé au travail : une lecture au prisme de l’engagement des parties prenantes
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, p. 42-68 ; n° 133, 2024
Cet article vise à comprendre comment les parties prenantes s’engagent pour manager l’employabi...
Révéler et faire reconnaître son handicap en entreprise. Une évaluation coûts/ bénéfices pour les cadres
Rapport
Apec
, 13 pages, 11/2024
Les analyses présentées dans cette étude s’appuient sur deux sources de données : une enquête...
Les embarras des employeurs : recruter dans des métiers peu qualifiés en tension
Article
Formation Emploi
, p. 23-43 ; n° 166, 04/2024
Les tensions de recrutement concernent actuellement de nombreux métiers. Cette recherche s’appuie...
La Cnam : examen de la gouvernance et de certaines fonctions de gestion. Exercices 2017-2022
Rapport
Cour des comptes
, 84 pages, 04/2024
Établissement public de l’État, la Caisse nationale d’assurance maladie gère les risques des ...
Stratégie d’usage de l’intelligence artificielle en matière de gestion des ressources humaines dans la fonction publique de l’État
Guide pratique
DGAFP
, 16 pages, 06/2024
Dans le cadre de sa mission de prospective RH, la DGAFP travaille depuis plusieurs mois avec ses par...
Mesurer la satisfaction du personnel pour une meilleure fidélisation
Article
Gestions hospitalières
, p. 256-257 ; n° 635, 04/2024
Comprendre et améliorer la satisfaction des professionnels n’est pas seulement une bonne pratique...
Professionnels RH comment allez-vous ? Enquête nationale sur le moral & les perspectives des professionnels des ressources humaines
Baromètre
GERESO
, 24 pages, 01/2024
Malgré la surcharge d’activité, les RH demeurent très engagés dans leur travail. Ils soulignen...
Servir l’entreprise pour mieux défendre les salarié·es ? Les formes plurielles du syndicalisme d’entreprise dans une multinationale d’articles de sport
Article
Actes de la recherche en sciences sociales
, p. 48-69 ; n° 252, 2024
À partir d’une enquête menée au sein de l’entreprise Decathlon, acteur de la distribution dâ€...
S'engager pour l'égalité femmes-hommes, un bénéfice pour toutes et tous
Rapport
Cahier - Observatoire MNT social & territorial
, 107 pages ; n°31, 07/2024
Cette étude conçue comme un "guide managérial" par ses auteurs, élèves de l'I...
« Si c’est trop fort, t’es pas trop vieux ! » : le vécu du bruit au travail et les actions pour protéger les oreilles
Rapport
Fondation Jean Jaurès
, 12 pages, 15/04/2024
Dans la suite de précédentes notes d’analyse autour des questions de santé au travail, Romain B...