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L'emploi des seniors reste au second plan (dossier)

L'emploi des seniors reste au second plan (dossier)

Article
TRUFFAUT, Hélène
Entreprise & Carrières , pp. 20-27, 01/07/2014
Le recrutement de seniors n'est pas la priorité des DRH. Le nombre des demandeurs d’emploi de plu...
Les accords sur la sécurisation de l'emploi : mobilité volontaire sécurisée, GPEC, accord de maintien de l'emploi

Les accords sur la sécurisation de l'emploi : mobilité volontaire sécurisée, GPEC, accord de maintien de l'emploi

Article
JOURDAN, Dominique
Liaisons sociales. Les thématiques , pp. 7-64, 07/2014
La loi du 14 juin 2013 a institué de nouveaux dispositifs, ou complétés ceux déjà existants, de...
Réforme de la formation : un an après la loi, les incertitudes persistent

Réforme de la formation : un an après la loi, les incertitudes persistent

Article
GERARD, Laurent
Entreprise & Carrières , pp. 18-25, 14/04/2014
La nouvelle loi sur la formation professionnelle a un an. Un million de CPF sont certes ouverts, mai...
De la GPEC à l'employabilité

De la GPEC à l'employabilité

Article
Liaisons sociales magazine , 02/2014
Depuis que la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences est devenue obligatoire, les e...
Une GPEC territoriale ? De l'outil de gestion à l'institutionnalisation d'une nouvelle forme de GRH

Une GPEC territoriale ? De l'outil de gestion à l'institutionnalisation d'une nouvelle forme de GRH

Article
EVERAERE, Christophe
Management & Avenir , p.73-91 ; n°73, 12/2014
Dans un contexte d’incertitudes économiques et de précarité de l'emploi, la GPEC territoriale, ...
EDF production nucléaire s'engage à recruter 2 000 salariés et à améliorer la qualité de vie au travail

EDF production nucléaire s'engage à recruter 2 000 salariés et à améliorer la qualité de vie au travail

Article
BREF SOCIAL (Revue) , pp. 2-3, 23/09/2013
La Division production nucléaire d’EDF, qui gère le parc des réacteurs, répartis sur 19 sites,...
Articulation des temps de vie en entreprise : les clés pour convaincre et agir de manière concrète

Articulation des temps de vie en entreprise : les clés pour convaincre et agir de manière concrète

Guide pratique
FONDATION AGIR CONTRE L'EXCLUSION (Editeur) , 46 pages, 11/2013
Agir sur les temps de vie en entreprise apparaît primordial car les inégalités dans la répartiti...
RSE, DD, GRH et territoire. Vers de nouveaux modèles de gestion partenariale et territorialisée ?

RSE, DD, GRH et territoire. Vers de nouveaux modèles de gestion partenariale et territorialisée ?

Article
LOUBES, Anne
Management & Avenir , pp.99-211, 02/2013
Les modèles traditionnels de gestion sont aujourd'hui remis en cause. La « théorie des parties pr...
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