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Mixité de genre et de métiers : Conséquences identitaires et relations de travail
Article
CANADIAN JOURNAL OF BEHAVIOURAL SCIENCE (Revue)
, pp. 327-336, 07/2014
L'étude présentée examine les cas d'un métier masculin occupé par une femme versus un métier f...
Les identités professionnelles à l'épreuve des transitions (dossier)
Article
Sociologies pratiques
, pp. 3-97, 05/2014
Ce numéro rend compte de la diversité des dynamiques identitaires dans les transitions professionn...
Transmission entre générations et changement organisationnel : l'impossible équation
Article
GESTION 2000
, pp. 15-32, 2014
Après une synthèse des travaux sur la gestion des âges, il sera proposé d’analyser les relatio...
L'identité professionnelle des gestionnaires des organisations de la santé : un sale boulot requérant un courage managérial ?
Article
Pistes
, 2014
Bien que les gestionnaires des organisations de soins doivent relever des défis croissants, cette p...
Homme et sage-femme : un choix, une pratique, une construction identitaire
Article
Nouvelle revue de psychosociologie
, pp. 97-108, 03/2014
Laura Cottard propose une approche clinique psychosociologique de la construction identitaire des ho...
Quand le changement menace l'identité
Article
Gestion
, pp. 38-47, 04/2014
Les changements qui touchent l'identité de l'organisation ou de ses membres sont parmi ceux qui ris...
Carrières de femmes : identité, socialisation et vie familiale dans les cabinets d'audit et d'expertise
Livre
Vuibert
, 244 pages, 2014
En se penchant sur les cabinets français de comptabilité et audit, ce livre propose d'explorer les...
L'identification à l'organisation en contexte de changement
Article
Revue française de gestion
, pp. 33-85, 01/2014
Les périodes de changement organisationnel cristallisent de nombreux enjeux managériaux liés à l...
Pour une prise encompte des représentations sociales dans l'étude de la santé au travail : des pistes pour la prévention
Article
Archives des maladies professionnelles et de l'environnement
, pp. 478-491, 11/2014
Plusieurs travaux, empiriques et théoriques, en santé au travail insistent sur le rôle de ce quâ€...