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Les synergies travail-formation (dossier)
Article
Education permanente
, 192 pages, 2014
Ce numéro consacré à la relation entre l'analyse du travail et la formation propose des éclairag...
Théories, méthodes et organisations de la conception
Livre
Presses des Mines
, 460 pages, 2014
Cet ouvrage présente les cours de conception créés et dispensés à Mines ParisTech depuis vingt ...
Femmes et défis pour la formation des adultes : un regard critique non-conformiste
Livre
Éditions L'Harmattan
, 257 pages, 2014
L'auteure procède à une analyse critique des dispositifs de formation, en France et dans le monde,...
Vidéo formation et transformations de l'activité professionnelle
Article
Activités
, pp. 143-171, 2014
Ce texte présente les principaux résultats d’une étude longitudinale, qui révèle comment une ...
Une démarche d'analyse d'AT dans le secteur sanitaire
CD-ROM
Inrs (Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles)
, 6mn24s, 2014
Ce document existe uniquement au format électronique.
Cette fiction permet de sensibiliser sur un c...
Les serious games : est-ce vraiment sérieux ?
Rapport
GARF (Editeur)
, 47 pages, 10/2013
Application informatique dont l'intention est de combiner avec cohérence, à la foi des aspects sé...
L'activité narrative dans ses dimensions multi instrumentée et créative en situation pédagogique
Article
Activités
, pp. 3-30, 04/2013
L’activité narrative forme un registre de l’activité plus important que l’attention que l’...
"Jouer, ce n'est pas travailler" et autres stéréotypes en management: une expérience pédagogique
Article
Gérer & comprendre
, pp. 42-51, 03/2012
Cet article rapporte l’analyse d’une expérience pédagogique menée pendant dix ans sur 86 grou...
Y'en a marre
CD-ROM
Anact
, 4mn, 2012
L'Anact a réalisé un film pédagogique qui présente la démarche d'identification des facteurs de...
Dominique Cau-Bareille : "Les formations peuvent s'adapter aux salariés âgés"
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 30-31, 23/10/2012
Les salariés âgés présentent des spécificités d’apprentissage mal prises en compte dans les ...