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Compétences transférables et transversales : quels outils de repérage, de reconnaissance et de valorisation pour les individus et les entreprises ?

Compétences transférables et transversales : quels outils de repérage, de reconnaissance et de valorisation pour les individus et les entreprises ?

Rapport
ABOUBADRA-PAULY, Sandrine
France Stratégie , 100 pages, 04/2017
Les compétences transférables ou transversales tendent de plus en plus à « concourir » sur le m...
Travail et santé (dossier)

Travail et santé (dossier)

Article
BARNAY, Thomas
Economie et Statistique , p. 5-182 ; numéro 486-487, 2016
La revue Économie et Statistique consacre ce numéro à des travaux mobilisant l'enquête Santé et...
La mobilité idéale des salariés vue par les entreprises

La mobilité idéale des salariés vue par les entreprises

Rapport
Schmidt, Géraldine
Forum Vies mobiles , 13 pages, 2016
La mobilité liée au travail (premier motif de déplacement quotidien des Français) structure les ...
Influence des différences interindividuelles et de la mobilité professionnelle sur le sens du travail

Influence des différences interindividuelles et de la mobilité professionnelle sur le sens du travail

Article
Le travail humain , pp. 147-168, 04/2016
Si la conceptualisation et la mesure du sens du travail font l’objet d’une littérature scientif...
Une plate-forme pour fluidifier le prêt de main-d'oeuvre territorial

Une plate-forme pour fluidifier le prêt de main-d'oeuvre territorial

Article
KAMMERER, Mariette
Entreprise & Carrières , pp. 6-7, 19/01/2016
Sur le territoire de Grand Paris Seine Ouest, les entreprises du secteur du numérique disposent d'u...
Les nouveaux enjeux des professionnels de santé : Vers des soins mieux connectés ?

Les nouveaux enjeux des professionnels de santé : Vers des soins mieux connectés ?

Rapport
Bearing point , 9 pages, 2016
Les progrès technologiques viennent progressivement bousculer les habitudes. La dématérialisation...
Entre gestion dirigée et marché ouvert. Les cadres expérimentés du ministère de l'Ecologie face aux restructurations de l'Etat

Entre gestion dirigée et marché ouvert. Les cadres expérimentés du ministère de l'Ecologie face aux restructurations de l'Etat

Rapport
ALBER, Alex
Centre d'études de l'emploi , 127 pages, 07/2016
Le rapport vise à interroger les effets, sur les cadres expérimentés de l’État, de plusieurs p...
Accompagnement RH de la réforme territoriale. Séminaire national des acteurs RH régionaux 29/02/2016

Accompagnement RH de la réforme territoriale. Séminaire national des acteurs RH régionaux 29/02/2016

Rapport
DGAFP , 351 pages, 02/2016
Dans le cadre du séminaire organisé le 29 février 2016 par la DGAFP (direction générale de l...
Négocier le travail et l’emploi : espaces, acteurs et moyens

Négocier le travail et l’emploi : espaces, acteurs et moyens

Article
Chroniques du travail , p. 1-227 ; numéro 6, 12/2016
Le thème de la négociation du travail (et de l’emploi) soulève de nombreuses questions. Ce 6èm...
Reconnaître la compétence et l'implication organisationnelle. La promotion interne au statut de cadre

Reconnaître la compétence et l'implication organisationnelle. La promotion interne au statut de cadre

Article
CADET, Jean-Paul
Cadres CFDT , pp. 59-67, 12/2015
La promotion interne au statut cadre des salariés titulaires d’un diplôme de niveau licence au p...
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