97 résultat(s)
The prevention of job stress related symptoms by redesigning jobs and implementing self regulating teams. An introduction to an approach for a social-technical redesigning of the working environment to improve both the quality of jobs and the quality of the organization
Rapport
DUTCH INSTITUTE FOR THE WORKING ENVIRONMENT (Editeur)
, 27 pages, 1993
Organisations et mobilités. Pour une sociologie de l'entreprise en mouvements
Livre
Éditions L'Harmattan
, 170 pages, 1993
Une nouvelle mobilité, interne aux organisations, est venue s'ajouter aux mobilités sociales et pr...
Mutation ou déclin du syndicalisme ? Le cas de la CFDT
Livre
Presses Universitaires de France
, 333 pages, 1992
Avec un taux d'adhésion de la population salariée de 10 %, la faiblesse actuelle du syndicalisme e...
Les risques de l'excellence. La stratégie des conflits constructifs
Livre
Interéditions
, 389 pages, 1992
Les entreprises ont tendance à concentrer leurs efforts dans les domaines où elles excellent déjÃ...