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Formes d'organisation du travail et relations de travail
Livre
Centre d'études de l'emploi
, 172 pages, 12/2008
La recherche présentée dans ce rapport propose d'analyser, à partir de l'enquête Réponse 2004-2...
Quatre axes de progrès pour sécuriser les parcours professionnels
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 5-7, 04/03/2008
Le Conseil national de la formation professionnelle tout au long de la vie (CNFPTLV) a adopté un ra...
A Taxonomy of European Labour Markets Using Quality Indicators
Rapport
Centre d'études de l'emploi
, 103 pages, 05/2008
Ce rapport, "Les marchés du travail européens : une typologie sur la base d’indicateurs...
Mesurer la formation tout au long de la vie. Une enquête européenne réalisée en 2003
Rapport
Céreq
, 18 pages, 10/2007
Après une présentation du groupe de travail chargé de la mesure de la formation tout au long de l...
Formation-développement. Comprendre - Pratiquer - Transmettre
Livre
Chronique sociale
, 174 pages, 2007
La formation-développement est une méthode qui forme des porteurs de projets et mobilise le territ...
Territoires et formation (dossier)
Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
, pp. 5-72, 02/2007
Ce dossier analyse les enjeux et stratégies des décideurs régionaux sur l'aspect territorial de l...
Faut-il subventionner la formation professionnelle des seniors ?
Rapport
EDHEC business school
, 16 pages, 10/2007
Dans un contexte de persistance du chômage structurel des travailleurs peu qualifiés à un niveau ...
Réforme de la formation : l'écart de perception entre DRH et salariés s'accroît
Article
INFFO FLASH (Revue)
, p. 28, 01/07/2007
La réforme de la formation professionnelle suscite une confiance croissante de la part des salarié...
Rapport d'information sur le fonctionnement. Tome I
Rapport
Sénat
, 344 pages, 07/2007
Après six mois de travaux d'exploration du système de formation, la Mission sénatoriale commune d...
Georges Dao, patron du BTP et champion de la fidélisation
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 50-54, 09/2007
Le P-DG de Cari, un poids moyen du BTP en pleine croissance, ne jure que par le CDI, recrute des jeu...