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Quelle psychodynamique, pour quel travail, pour qui ? (Partie 1)

Article
Les changements dans le travail impliquent de nouveaux défis pour la psychodynamique du travail. Le...

Quand la psychose fait dérailler le monde

Livre
Editions Gallimard , 40 pages, 2020
«Ce n’est pas la Covid-19 qui a mis le monde à terre, mais la psychose provoquée par ce virus.Â...

Travailler à faire (ré)émerger des collectifs

Article
Nouvelle revue de psychosociologie , p. 209-221 ; numéro 30, 12/2020
Les profondes transformations contemporaines des organisations institutionnelles nous conduisent à ...

Penser le dialogue sur le travail (et sa mise en pratique) dans les organisations

Article
Gérer & comprendre , pp. 74-76 ; numéro 139, 01/2020
Si le titre de cet ouvrage peut sonner à l’oreille comme un slogan d’une nouvelle mode managér...

La qualité : un levier d’action pour préserver la santé au travail

Article
Gérer & comprendre , pp. 68-69 ; numéro 139, 01/2020
Dans cet ouvrage, Jean-Yves Bonnefond, clinicien de l’activité, rend compte d’une intervention ...

Réduire la stigmatisation des salariés reconnus handicapés : exemple d’une action de sensibilisation en entreprise

Article
Le travail humain , p. 91-114 ; tome 83, numéro 2, 04/2020
La loi du 11 février 2005 favorise l’égalité des droits et des chances, la participation et la ...

Du travail collectif au collectif de travail : quelle réalité en télétravail ?

CD-ROM
Aract Hauts de France , 17:20, 2020
Interview d'Yves CLOT, Professeur émérite en psychologie du travail, CNAM, réalisée pour la renc...

Reconnus exposés ! Le coursier à vélo et le choix cornélien

Article
La revue des conditions de travail , p. 49-53 ; numéro 10, 07/2020
Les rues des villes sont vides. Les consignes sont données. Restez chez vous ! Vous pourriez attrap...

Usure professionnelle : dépasser les approches individuelles, reconnaître l'importance des parcours

Article
La revue des conditions de travail , p. 108-114 ; numéro 11, 10/2020
Différentes interrogations sont portées dans cet entretien qui s’est réalisé au moment du conf...
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