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Le reclassement professionnel des salariés licenciés pour motif économique. Comparaison entre le contrat de transition professionnelle, la convention de reclassement personnalisé et l'accompagnement classique de l'ANPE
Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue)
, 10 pages, 10/2009
En février 2008, 60 % des salariés licenciés pour motif économique entrés en contrat de transit...
Les dispositifs publics d'accompagnement des restructurations en 2008
Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue)
, 12 pages, 27/11/2009
Lors d’un licenciement pour motif économique, l’employeur est tenu de proposer au salarié des ...
Transitions professionnelles à l'issue de plans sociaux : des parcours chaotiques ?
Article
Education permanente
, pp. 77-89, 12/2009
A partir de l’analyse de deux plans sociaux qui se sont déroulés au début des années 2000, pui...
A la frontière de l'emploi, le reclassement des travailleurs licenciés
Article
Education permanente
, pp. 139-153, 06/2009
Cet article étudie la place des cabinets privés dans la gestion des salariés licenciés dans cet ...
Les parcours d'accompagnement vers l'emploi des salariés licenciés pour motif économique. Comparaison entre le contrat de transition professionnelle, la convention de reclassement personnalisé et l'accompagnement classique de l'ANPE
Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue)
, 12 pages, 10/2009
Depuis avril 2006, les salariés licenciés pour motif économique dans des entreprises de moins de ...
1 million de chômeurs en plus ... Peuvent-ils rebondir ?
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 16-25, 10/2009
Le chômage de masse revient au galop et va s'installer. Si les politiques publiques peuvent atténu...
Un questionnaire ne peut alléger les echerches de reclassement
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 09/03/2009
L'employeur ne peut limiter ses recherches de reclassement en fonction des souhaits des salariés ex...
L'obligation de "reclassement" à la lumière de la notion d'accommodement raisonnable" du droit canadien
Article
Droit social
, pp. 215-220, 02/2009
En France comme au Canada, la jurisprudence relative au maintien dans l'emploi des travailleurs mala...
ANI sur la gestion sociale des conséquences de la crise économique sur l'emploi
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 06/10/2009
L'accord national interprofessionnel (ANI) sur la gestion sociale des conséquences de la crise éco...