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Rapport annuel sur l'état de la fonction publique, 2006-2007. Volume 2 - Gestion prévisionnelle des ressources humaines
Rapport
Ministère de la Fonction publique
, 172 pages, 08/2007
Le rapport annuel sur l’état de la fonction publique, 2006-2007 dresse, dans son volet n°2, un b...
Vers une nouvelle méthodologie de mesure de la performance des systèmes de management de la santé-sécurité au travail
Thèse
ECOLE DES MINES DE PARIS (Editeur)
, 300 pages, 12/2007
Plus qu’un effet de mode, le SystÉme de Management de la SantÅ-SÅcuritÅ au Travail (SMS) est d...
Etude sur les effets des Certificats de qualification professionnelle dans les Industries alimentaires
Rapport
AGEFAFORIA (Editeur)
, 72 pages, 12/2007
Depuis plus de dix ans, les branches professionnelles de l’Industrie Alimentaire avec l’AGEFAFOR...
18ème Congrès de l'AGRH : outils, méthodes et modèles en GRH
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 2-56, 12/2007
Ce numéro étudie la légitimité et la transférabilité de l'évaluation et de la rémunération ...
Professionnaliser. Le modèle de la navigation professionnelle
Livre
Éditions Eyrolles
, 2007
Cet ouvrage propose une conception des dispositifs de professionnalisation inspirée de ce que Guy L...
Gestion des compétences : les sept commandements pour penser juste
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, pp.53-55, 06/2006
Les "démarches compétences" se multiplient dans les organisations avec pour obje...
EurOccupations : vers un dictionnaire européen des métiers !
Article
Céreq BREF
, p. 5, 09/2006
Aboutir à un vrai marché du travail européen suppose que les individus et les entreprises dispose...
Ingénierie de formation pour l'entreprise : analyser, concevoir, réaliser, évaluer (2ème édition)
Livre
Dunod
, 274 pages, 2006
L'ingénierie de formation est une démarche qui intègre la formation dans un ensemble politique et...