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Après la bise, où est passée la politesse en entreprise ?
Article
Liaisons sociales magazine
, p. 24-26 ; n° 242, 05/2023
Plus de bonjour, ni d’au revoir : où est passé le b.a.-ba se demande-t-on à la fin des réunion...
L'implication : moteur de la construction d'une identité. Un incontournable pour les infirmiers
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, p. 35-50 ; n° 127, 05/2023
Cette recherche présente l’intérêt de vérifier théoriquement et empiriquement la fiabilité d...
La parentalité dans la négociation collective en France : quelles dynamiques en temps de crise ?
Rapport
CFDT
, Institut de recherches économiques et sociales (IRES), 117 pages, 04/2023
Cette enquête qualitative menée dans 18 entreprises de secteurs différents, pendant la pandémie ...
L’accompagnement syndical des mobilisations de chauffeurs VTC et de livreurs de repas en France. Les apports d’une perspective comparative et intersectionnelle
Article
Relations industrielles
, vol. 78, n° 3, 2023
Dans une perspective comparative et intersectionnelle, l’article examine l’accompagnement syndic...
Amélioration de la performance par la prévention : retour d'expérience. Une démarche pour les entreprises
Guide pratique
INRS
, 52 pages, 04/2023
Pour beaucoup d'entreprises, le rapprochement entre prévention des risques professionnels et perfor...
Le déploiement du télétravail à grande échelle : étude exploratoire des régulations sociales à l’œuvre
Article
Innovations
, p. 105-134 ; n° 68, 03/2022
Le développement du télétravail lors du confinement du printemps 2020 a bousculé les connaissanc...
Le radar de l'autonomie : un outil pour évaluer les transformations vers plus d'autonomie
Article
Repère Futurs du travail - Chaire FIT²
, 8 pages ; n°5, 03/2022
De nombreuses entreprises sont engagées dans des processus de transformation de leurs modes de mana...
Etat du dialogue social en 2022 : le point de vue des salariés, des représentants de salariés et des directions
Rapport
Syndex
, 59 pages, 03/2022
Syndex et l'Ifop présentent les résultats de la 4ème édition de l'enquête sur l'état du dialog...
Le futur du travail vu par les DRH. 2ème édition
Baromètre
ANDRH
, Boston Consulting Group, 13 pages, 03/2022
Cette deuxième enquête interroge 588 professionnels RH français sur l'impact de la crise et leur ...
Intelligence artificielle, algorithmes et ressources humaines : un nouvel enjeu syndical
Rapport
Institut de recherches économiques et sociales (IRES)
, Force ouvrière, 05/2022
Dans le domaine des relations sociales, les effets de l'intelligence artificielle (IA) sont percepti...