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Après la bise, où est passée la politesse en entreprise ?

Article
Liaisons sociales magazine , p. 24-26 ; n° 242, 05/2023
Plus de bonjour, ni d’au revoir : où est passé le b.a.-ba se demande-t-on à la fin des réunion...

L'implication : moteur de la construction d'une identité. Un incontournable pour les infirmiers

Article
Revue de gestion des ressources humaines , p. 35-50 ; n° 127, 05/2023
Cette recherche présente l’intérêt de vérifier théoriquement et empiriquement la fiabilité d...

La parentalité dans la négociation collective en France : quelles dynamiques en temps de crise ?

Rapport
CFDT , Institut de recherches économiques et sociales (IRES), 117 pages, 04/2023
Cette enquête qualitative menée dans 18 entreprises de secteurs différents, pendant la pandémie ...

Amélioration de la performance par la prévention : retour d'expérience. Une démarche pour les entreprises

Guide pratique
INRS , 52 pages, 04/2023
Pour beaucoup d'entreprises, le rapprochement entre prévention des risques professionnels et perfor...

Le déploiement du télétravail à grande échelle : étude exploratoire des régulations sociales à l’œuvre

Article
Innovations , p. 105-134 ; n° 68, 03/2022
Le développement du télétravail lors du confinement du printemps 2020 a bousculé les connaissanc...

Le radar de l'autonomie : un outil pour évaluer les transformations vers plus d'autonomie

Article
Repère Futurs du travail - Chaire FIT² , 8 pages ; n°5, 03/2022
De nombreuses entreprises sont engagées dans des processus de transformation de leurs modes de mana...

Etat du dialogue social en 2022 : le point de vue des salariés, des représentants de salariés et des directions

Rapport
Syndex , 59 pages, 03/2022
Syndex et l'Ifop présentent les résultats de la 4ème édition de l'enquête sur l'état du dialog...

Le futur du travail vu par les DRH. 2ème édition

Baromètre
ANDRH , Boston Consulting Group, 13 pages, 03/2022
Cette deuxième enquête interroge 588 professionnels RH français sur l'impact de la crise et leur ...

Intelligence artificielle, algorithmes et ressources humaines  : un nouvel enjeu syndical

Rapport
Dans le domaine des relations sociales, les effets de l'intelligence artificielle (IA) sont percepti...
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