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La notion de compétences : un modéle pour décrire, évaluer et développer les compétences
Article
Le travail humain
, pp.1-30, 01/2011
La notion de compétence est polysémique. La psychologie dispose, pourtant, de nombreux de concepts...
Petites entreprises et jeunes salariés de la réparation automobile : le rôle de la formation initiale dans la prévention des risques professionnels
Article
Formation Emploi
, pp. 67-83, 09/2010
Ces dix dernières années, le développement de la prévention des risques professionnels (PRP) est...
Expérience professionnelle et gestion de la sécurité au travail. Actes du séminaire Ages et Travail 2008
Livre
Centre d'études de l'emploi et du travail
, 145 pages, 09/2010
Ce rapport présente les interventions et débats du séminaire Âges et Travail organisé par le Cr...
L'opinion des employeurs sur les seniors : les craintes liées au vieillissement s'atténuent
Article
Dares Analyses
, 8 pages, 09/2010
En 2008, les employeurs du secteur marchand estiment, dans leur majorité, que les salariés seniors...
Les "gestuelles" à l'épreuve de l'organisation du travail : du contexte de l'industrie automobile à celui du génie civil
Article
Le travail humain
, pp. 163-192, 04/2010
L’article propose une étude sur l’intérêt d’analyser l’élaboration des gestes de travail...
Gestion des compétences : la réaction du nucléaire face aux pénuries de candidats qualifiés
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 14-16, 22/06/2010
Délaissée dans les années 1980, l'industrie nucléaire revient en force. Pour éviter la surchauf...
Ce que sait la main : la culture de l'artisanat
Livre
Editions Albin Michel
, 403 pages, 2010
Cette étude audacieuse et inclassable, première d’une série de trois ouvrages que Richard
Senn...
Le travail des préposés aux appels d'urgence 9-11 : un travail de sentinelle au coeur de la sécurité publique
Article
TRAVAILLER. REVUE INTERNATIONALE DE PSYCHOPATHOLOGIE ET DE PSYCHODYNAMIQUE DU TRAVAIL (Revue)
, pp. 9-25, 2010
Le travail des préposés aux appels d'urgence 9-1-1 reste méconnu malgré son rôle stratégique d...
Syvie Monchatre, sociologue : "La gestion par métiers peut freiner la mobilité verticale"
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 28-29, 27/10/2009
Lorsque l'entreprise se recentre sur son "coeur de métier", la conséquence pour ...