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Les travailleurs de l'innovation : de l'entreprise aux salariés
Livre
Presses universitaires de Rennes
, 307 pages, 2016
Jusqu'ici, les écrits sur l'innovation se sont focalisés sur les liens entre innovation et recherc...
Psychologie de la bientraitance professionnelle : concepts, modèles et dispositifs
Livre
Dunod
, 332 pages, 2016
Ce manuel analyse le concept de bientraitance professionnelle et expose par quelles voies les politi...
Produire de l’ignorance plutôt que du savoir ? L’expertise en santé au travail
Article
Travail et Emploi
, p. 5-29 ; numéro 148, 10/2016
Cet article analyse les effets du recours croissant à l’expertise scientifique dans l’élaborat...
Rendre justice au travail
Livre
Presses Universitaires de France
, 361 pages, 2016
Le travail doit être partie prenante des théories de la justice sociale. C'est ce que défend l'au...
Psychopathologie du travail, 2e édition
Livre
EDITIONS ELSEVIER (Editeur)
, 176 pages, 2016
Synthétisant tous les aspects théoriques de la psychopathologie au travail, cet ouvrage explicite ...
Penser le travail pour penser l'entreprise
Livre
Presses des Mines
, 180 pages, 2016
Après quatre décennies de financiarisation, l’entreprise va mal, humainement et économiquement....
La paresse intellectuelle envahit le management
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 38-39, 19/01/2015
interview de François Dupuy, sociologue des organisations.
Les acquis des sciences sociales et huma...
La comédie humaine du travail : de la déshumanisation taylorienne à la sur-humanisation managériale
Livre
Editions Erès
, 158 pages, 2015
A partir de l’analyse des principes situés aux fondements des modèles d’organisation technique...
Traité de sciences des organisations
Livre
Éditions L'Harmattan
, 338 pages, 2015
Cet ouvrage se propose de couvrir le champ d'une investigation systématique et critique de la conna...
L'observatoire dans l'enquête. : la recherche miroir
Article
Sciences de la société
, pp. 15-26, 03/2015
Un nombre croissant d'équipes de recherches en sciences humaines et sociales font le choix d'un obs...