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Un club pour manager le vieillissement au travail

Un club pour manager le vieillissement au travail

Guide pratique
ARACT HAUTE NORMANDIE , pp. 2-7, 09/2008
Dans ce dossier de la lettre d'information, "Au fil de l'Aract", les auteurs réal...
Un capital humain : la seniorescence

Un capital humain : la seniorescence

Livre
LAMBERT, Jean-François
JACQUES ANDRE EDITEUR (Editeur) , 127 pages, 2008
"La seniorescence, temps de l’automne de la vie, temps de la récolte de l’expérience,...
Typologie sectorielle des modes de gestion de la main-d'oeuvre

Typologie sectorielle des modes de gestion de la main-d'oeuvre

Rapport
AGOSTINO, Alexandra d'
Céreq , 50 pages, 04/2016
Cette étude éclaire différents systèmes d’emploi des "branches professionnelles&q...
Tutorat : nouvelle place pour les seniors ? (dossier)

Tutorat : nouvelle place pour les seniors ? (dossier)

Article
FORNIELES, Caroline
Entreprise & Carrières , pp. 22-29, 05/06/2012
Trois ans après les accords et plans seniors, peu d'entreprises sont impliquées dans le développe...
Troubles musculo-squelettiques : à quand une prévention durable ?

Troubles musculo-squelettiques : à quand une prévention durable ?

Article
Santé & travail , pp. 25-41, 04/2008
Les troubles musculo-squelettiques (TMS) sont en constante augmentation malgré les actions de prév...
Très petites, petites et moyennes entreprises : entre tradition et innovation... Une recension des travaux du Céreq (1985-2007)

Très petites, petites et moyennes entreprises : entre tradition et innovation... Une recension des travaux du Céreq (1985-2007)

Livre
BENTABET, Elyes
Céreq , 67 pages, 10/2008
Si les PME et les TPE créent relativement plus d'emplois que les grandes entreprises, elles en dét...
Travailleurs vieillissants ou travailleurs obsolescents ? Réflexions sur le sens des catégories du travail et du vieillissement

Travailleurs vieillissants ou travailleurs obsolescents ? Réflexions sur le sens des catégories du travail et du vieillissement

Thèse
AURIEL, Isabelle
Université Paris Nanterre , 428 pages, 2003
Depuis une vingtaine d'années, nous assistons à une baisse massive de l'activité des travailleurs...
Travailleurs vieillissants et marché du travail en Europe

Travailleurs vieillissants et marché du travail en Europe

Article
GUILLEMARD, Anne-Marie
Travail et Emploi , PP 60-79, 09/1993
Les relations entre le travail et le vieillissement se sont modifiées depuis ces vingt dernières a...
Travailleurs vieillissants. "Moderniser sans exclure"

Travailleurs vieillissants. "Moderniser sans exclure"

Article
BALTHAZARD, Anne-Claire
Travail et Changement , p. 9, 02/1997
Confrontée à une augmentation significative du nombre d'opérateurs présentant des restrictions d...
Travailleurs âgés, nouvelles technologies et changements organisationnels : un réexamen à partir de l'enquête "Réponse"

Travailleurs âgés, nouvelles technologies et changements organisationnels : un réexamen à partir de l'enquête "Réponse"

Article
ANANIAN, Sévane
Economie et Statistique , pp. 21-49, 02/2007
La diffusion des nouvelles technologies aurait bien un impact négatif sur l’emploi des seniors, m...
Travailleurs âgés et apprentissage dans l'entreprise

Travailleurs âgés et apprentissage dans l'entreprise

Article
MEURANT, Caroline
Presses Universitaires de France , pp. 221-233, 2014
Cet article revient sur l'importance de l'apprentissage des travailleurs et notamment les seniors.
Travailleurs âgés. Conditions de travail et transition vers la retraite

Travailleurs âgés. Conditions de travail et transition vers la retraite

Rapport
GOLBERG, Arlette
CNRS Centre national de la recherche scientifique , 103 pages, 1993
Le Bureau International du Travail a entrepris une étude sur les "Travailleurs âgés : co...
Travailler pour être intégré ? Mutations des relations entre emploi et protection sociale

Travailler pour être intégré ? Mutations des relations entre emploi et protection sociale

Livre
DANG, Ai-Thu
CNRS Éditions , 238 pages, 2006
Dans les pays européens, depuis la fin des années 1980, l'articulation entre emploi et protection ...
Travailler plus tard est-il aussi soutenable pour les femmes que pour les hommes ? Une analyse à partir des enquêtes Conditions de travail 2013 et 2016

Travailler plus tard est-il aussi soutenable pour les femmes que pour les hommes ? Une analyse à partir des enquêtes Conditions de travail 2013 et 2016

Article
JOLIVET, Annie
Socio-économie du travail , p. 127-162 ; n° 8, 2020
Les conditions de travail des hommes et des femmes dans la dernière partie de leur vie professionne...
Travailler plus longtemps dans quelles conditions ?

Travailler plus longtemps dans quelles conditions ?

Article
Entreprise & Carrières , pp. 20-27, 04/02/2014
C'est acté : les salariés travailleront plus longtemps. Pour les plus exposés aux contraintes phy...
Travailler plus longtemps : à quelles conditions ?

Travailler plus longtemps : à quelles conditions ?

Article
MARASCHIN, Joelle
Santé & travail , pp. 52-54, 01/2011
La question du maintien dans l'emploi des salariés vieillissants était au coeur des troisième Ren...
Travailler plus longtemps ?

Travailler plus longtemps ?

Article
PECH, Thierry
Alternatives économiques , pp. 57-58, 01/04/2010
Des conditions telles que l'emploi, la pénibilité du travail ou l'harmonisation des temps sociaux ...
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