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"Rendons effective la centralité du travail dans les entreprises et le dialogue social"

"Rendons effective la centralité du travail dans les entreprises et le dialogue social"

Article
SARAZIN, Béatrice
La revue des conditions de travail , p. 22-28 ; numéro 4, 05/2016
La CGT n’a pas signé l’Ani QVT. Elle n’est pourtant pas restée inactive. À plusieurs repris...
"La QVT ne pourra se développer que si la direction générale est convaincue de son utilité"

"La QVT ne pourra se développer que si la direction générale est convaincue de son utilité"

Article
SARAZIN, Béatrice
La revue des conditions de travail , p. 29-34 ; numéro 4, 05/2016
Bruno Dupuis vient du corps de l’inspection du travail. Son parcours lui permet d’avoir une repr...
De quels espaces de discussion les établissements de santé ont-ils besoin ?

De quels espaces de discussion les établissements de santé ont-ils besoin ?

Article
GHADI, Véronique
La revue des conditions de travail , p. 57-65 ; numéro 4, 05/2016
La qualité de vie au travail est identifiée au sein des établissements de santé comme un déterm...
Coopérations et tiers-lieux

Coopérations et tiers-lieux

CD-ROM
Blue Okapi
Aract Auvergne-Rhône-Alpes , 6:08, 2016
Les tiers-lieux proposent-ils vraiment de nouvelles façons de coopérer et de travailler ? Quelles ...
Les objets connectés de santé séduisent les employeurs

Les objets connectés de santé séduisent les employeurs

Article
POILLOT, Laurent
Entreprise & Carrières , pp.6-8, 02/2016
Les entreprises prêtes à équiper leurs salariés de petits outils de mesure de soi relient cette ...
Résultats du sondage TNS Sofres auprès de salariés & de chefs d'entreprises : mieux travailler à l'ère du numérique

Résultats du sondage TNS Sofres auprès de salariés & de chefs d'entreprises : mieux travailler à l'ère du numérique

Rapport
Editions de l'Anact , TNS SOFRES (Editeur), 46 pages, 2016
A l'occasion de la 13ème Semaine pour la qualité de vie au travail, TNS Sofres a réalisé une enq...
15 propositions pour améliorer l'attractivité des métiers de la propreté et fidéliser le personnel

15 propositions pour améliorer l'attractivité des métiers de la propreté et fidéliser le personnel

Guide pratique
CHOUIKHA, Erfane
Aract Grand Est , Chambre de métiers de la Moselle, 18 pages, 2016
Ce guide élaboré par l'Aract Lorraine, en partenariat avec la Chambre de métiers de la Moselle, e...
Les dimensions du bien-être au travail : axes de prévention des risques psychosociaux ?

Les dimensions du bien-être au travail : axes de prévention des risques psychosociaux ?

Article
DRILLON, Dominic
Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels , p. 145 à 172, 2016
Les risques psychosociaux (RPS), globalement, recouvrent des risques professionnels de nature et dâ€...
Négocier le travail et l’emploi : espaces, acteurs et moyens

Négocier le travail et l’emploi : espaces, acteurs et moyens

Article
Chroniques du travail , p. 1-227 ; numéro 6, 12/2016
Le thème de la négociation du travail (et de l’emploi) soulève de nombreuses questions. Ce 6èm...
Une nouvelle approche des conditions de travail

Une nouvelle approche des conditions de travail

Article
LEBEY, Thierry
Cadres CFDT , pp. 37-39, 03/2016
La QVT régénère la politique de santé au travail en questionnant l'organisation de l'activité. ...
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