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L'expérience est capital(e). Equal France : de la gestion des âges à la promotion de la diversité
Livre
RACINE EDITIONS (Editeur)
, 243 pages, 2005
Comment éviter l'exclusion des seniors du marché du travail ? Des expérimentations ont été menÃ...
Conflit de générations ou conflit d'organisation ? Un train peut en cacher un autre...
Article
Sociologie du travail
, pp. 223-244, 06/2005
Dans une gare de triage, les relations entre les deux principaux groupes d'âges, les quinquagénair...
Les relations sociales en Europe
Livre
Editions Liaisons
, 362 pages, 2005
Si l’objectif, améliorer la condition des salariés, est commun, la réalité des syndicalismes e...
Globalisation et emploi : les nouvelles stratégies organisationnelles des multinationales agro-alimentaires en Europe
Article
Gérer & comprendre
, pp. 23-36, 12/2005
Les formes d’organisation et d’emploi des grands groupes agro-alimentaires ont atteint, cette de...
La coopération au travail selon les salariés
Article
Connaissance de l'emploi
, 4 pages, 05/2005
Cet article s'intéresse aux significations et enjeux du travail collectif pour les salariés à par...
La fabrication des salariés vieillissants : pratiques d'entreprises et perspectives d'avenir professionnel
Thèse
UNIVERSITE DE PARIS 5 (Editeur)
, 468 pages, 2005
A partir d'enquêtes monographiques, on cherche à comprendre le processus selon lequel certains sal...
Quand l'A380 aménage l'Aquitaine et le Midi-Pyrénées
Article
Le Journal de l'école de Paris du management
, pp. 15-21, 12/2005
L'A380, véritable défi technologique et commercial, est aussi un défi pour l'aménagement des ré...
Conscience périphérique et travail coopératif dans un café-restaurant
Article
Activités
, pp. 50-75, 2005
Dans cet article, les auteurs présentent une étude de terrain des activités de coopération qui o...