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Le double-je des Beurs cadres

Le double-je des Beurs cadres

Article
BAGOT, Laurence
ENJEUX LES ECHOS (Revue) , pp. 98-102, 05/2006
Ils sont jeunes, cadres et issus de l'immigration. Pour s'insérer, ils gomment leurs différneces. ...
Qualité du travail et de l'emploi : un atout pour la performance économique et sociale?

Qualité du travail et de l'emploi : un atout pour la performance économique et sociale?

Rapport
INTEFP
Institut national du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle , 28 pages, 02/2006
Ce document donne des repères sur le thème de la qualité du travail et de l’emploi, en s’inte...
Hommes-femmes : l'égalité des rémunérations

Hommes-femmes : l'égalité des rémunérations

Article
COEURET, Alain
PERSONNEL ANDCP (Revue) , pp. 16-18, 04/2006
A l'heure de l'examen du projet de loi relatif à l'égalité des rémunérations entre les hommes e...
Fumer peut nuire gravement ...à votre emploi !

Fumer peut nuire gravement ...à votre emploi !

Article
Droit social , pp. 1006-1009, 11/2006
Libres propos sur une interprétation de la Commission européenne en matière de discrimination
Dictionnaire des sciences humaines

Dictionnaire des sciences humaines

Livre
MESURE, Sylvie
Presses Universitaires de France , 1277 pages, 10/2006
Pour conduire cette vaste enquête et décrypterle monde contemporain, 350 auteurs français et étr...
Management des seniors

Management des seniors

Article
DUYCK, J-Y.
Management & Avenir , pp. 117-217, 01/2006
Ce cahier spécial rassemble cinq communications consacrées au management des seniors. J. Boos-Baro...
Les sept premières années de vie active de la Génération 98. Entre insertion et débuts de carrière

Les sept premières années de vie active de la Génération 98. Entre insertion et débuts de carrière

Article
COUPPIE, Thomas
Céreq BREF , 9 pages, 10/2006
On pourrait penser qu’après sept ans de vie active les jeunes aient tourné la page de l’insert...
La gestion des ressources humaines

La gestion des ressources humaines

Livre
MONTEL-DUMONT, olivia
La documentation française , 95 pages, 08/2006
Rappelant les logiques à l'œuvre depuis les années 80 des grandes tendances de la gestion des res...
Les "bons" immigrés et les "mauvais"

Les "bons" immigrés et les "mauvais"

Article
SEURET, Franck
Alternatives économiques , pp. 30-31, 05/2006
Nicolas Sarkozy veut relancer une immigration de travail "choisie" tout en restrei...
Un impératif stratégique majeur : ouvrir l'entreprise à la diversité culturelle

Un impératif stratégique majeur : ouvrir l'entreprise à la diversité culturelle

Article
PERSONNEL ANDCP (Revue) , pp. 56-57, 02/2006
Une étude réalisée par l'association Avec & Par attire l'attention sur la nécessit de pr...
Lutte contre la discrimination sexiste. La responsabilité des entreprises

Lutte contre la discrimination sexiste. La responsabilité des entreprises

Article
DE BRY, Françoise
ECONOMIE ET HUMANISME (Revue) , pp.31-35, 10/2006
Malgré une législation imposant l'égalité ente femmes et hommes au travail et malgré des politi...
Egalité et diversité : quelles solutions ?

Egalité et diversité : quelles solutions ?

Article
BONNARD-PLANCKE, Laetitia
Droit social , pp. 968-980, 11/2006
Sans nier les résultats de la lutte contre les discriminations mais sans non plus les idéaliser, i...
L'épreuve de la recherche d'emploi vue par les chômeurs âgés

L'épreuve de la recherche d'emploi vue par les chômeurs âgés

Article
REMILLON, Delphine
Centre d'études de l'emploi , 24 pages, 05/2006
Cet article développe une analyse de la recherche d’emploi comme une épreuve d’évaluation, à...
Recrutement cadre : sélectionner sans discriminer

Recrutement cadre : sélectionner sans discriminer

Rapport
Apec , 45 pages, 02/2006
Le marché de l'emploi cadre français est un marché fluide et dynamique et les prévisions des ent...
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