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Analyser les compétences... la méthode en question
Article
Lettre d'information de l'Anact
, pp. 4-9 ; n° 170, 01/1992
La compétitivité des entreprises se fonde sur les compétences. L'analyse des compétences constit...
Etude prévisionnelle de branche. Mode d'emploi
Article
Lettre d'information de l'Anact
, pp. 4-10 ; n° 173, 04/1992
Eclairer une profession sur les tendances fortes d'évolution des emplois et des qualifications, sur...
La ressource humaine (1). Dossier : penser les ressources humaines
Article
Sciences de la société
, PP 5-150, 10/1992
La GPE dans tous ses états
Article
Lettre d'information de l'Anact
, pp. 4-11 ; n° 175, 06/1992
GPE, GPEC, GPC, GAC, GPPEC... chacun y va de son sigle concernant le concept de gestion prévisionne...
Baromètre formation. Midi-Pyrénées
Baromètre
FONGECIF MIDI-PYRENEES (Editeur)
, 18 pages, 11/1992
Deuxième édition du baromètre régional interprofessionnel de la formation continue dans les entr...
L'automobile, les défis et les hommes : rapport du groupe de stratégie industrielle "automobile"
Livre
COMMISSARIAT GENERAL DU PLAN (Editeur)
, La documentation française, 376 pages, 03/1992
Le groupe de Stratégies Industrielles "Automobile" analyse les implications de l'...
Perspectives de l'entreprise et recherche en G.R.H. Les défis des années 1990 - Actes du 1er congrès, Bordeaux, 27-28 novembre 1990
Colloque
ASSOCIATION FRANCAISE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (Editeur)
, 634 pages, 1991
Organisé avec le concours de l'ANDCP, de la FNEGE et de l'I.A.E. de Bordeaux, ce 1er congrès a ras...
Capital compétence dans l'entreprise. Une approche cognitive
Livre
EDITIONS ESF (Editeur)
, 228 pages, 11/1991
Si une majorité d'entreprises reconnait que la gestion des compétences est un enjeu stratégique, ...