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Les métiers en 2015 : l'impact du départ des générations du baby-boom
Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue)
, 7 pages, 12/2005
D'ici 2015, le nombre de postes à pourvoir sur le marché du travail devrait augmenter fortement qu...
Choc et gestion des générations : qu'attendent les cadres ?
Livre
SOFRES (Editeur)
, 36 pages, 06/2004
La formation continue dans les trajectoires d'emplois précaires
Rapport
Céreq
, 39 pages, 10/2004
En s'appuyant sur l'enquête "Formation continue 2000", réalisée par le Céreq e...
Gestion des compétences et mobilités professionnelles : quelles articulations ?
Article
DEVELOPPEMENTS (Revue)
, pp. 9-11, 01/2004
Sylvie Monchatre s'intéresse au lien entre gestion des compétences et mobilités professionnelles....
Projet EQUAL "Vers des entreprises pour tous les âges". Analyse et éléments de bonnes pratiques au sein des entreprises du secteur des services
Rapport
ASSOCIATION POUR LA RECHERCHE SUR L'EMPLOI DES TECHNIQUES (Editeur)
, Aract Ile de France, 160 pages, 12/2004
Ce rapport, réalisé dans le cadre d'un projet Equal, s'appuie sur des résultats d'enquête. Il an...
L'indice sectoriel d'employabilité : intégrer les caractéristiques de l'offre et de la demande
Article
Revue internationale du travail
, pp. 231-254, 2004
L'employabilité est au centre des débats sur la politique de l'emploi. Mais ce concept manque enco...
Alsace : Hager France tente de restructurer ses usines sans tension
Article
SDL (Revue)
, p. 18, 03/2004
Pour redéployer 460 emplois en limitant autant que possible les licenciements, l'entreprise d'appar...
Vingt ans de métiers : l'évolution des emplois de 1982 à 2002
Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue)
, 10 pages, 10/2004
Les emplois se sont très fortement recomposés : moins de postes dans l’agriculture, l’industr...