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Panorama des absences au travail pour raison de santé dans les collectivités territoriales en 2014
Rapport
Sofaxis
, 40 pages, 2015
Cette étude a été élaborée à partir d'un échantillon de 370 000 agents répartis dans 18 5000...
Ethique du management et de l'organisation dans le système de soins : réflexions pour la pratique quotidienne
Livre
SELI ARSLAN (Editeur)
, 189 pages, 2015
Cet ouvrage collectif interroge de manière approfondie la dimension éthique des pratiques de soins...
L'inspection du travail face aux risques psychosociaux
Article
DROIT OUVRIER (Revue)
, pp. 71-76, 02/2015
L’inspecteur du travail est confronté à la demande sociale, et c’est encore plus vrai du contr...
Guide pour améliorer l'action des dirigeants et des délégués du personnel
Guide pratique
Aract Grand Est
, 19 pages, 05/2015
Ce guide s’adresse spécifiquement aux dirigeants, délégués du personnel et salariés des étab...
L'accompagnement des agents en situation de handicap au cours de leur vie professionnelle
Livre
Chronique sociale
, 150 pages, 2015
Ce guide méthodologique est destiné aux employeurs publics et aux agents chargés de la mise en œ...
10 questions sur les espaces de discussion
Guide pratique
Editions de l'Anact
, 17 pages, 12/2015
Il existe différents espaces d'expression des salariés dans les entreprises, mais on n'y parle pas...
Espaces de discussion sur le travail, quel intérêt pour les entreprises ?
CD-ROM
Anact
, 4:30, 07/2015
Interviewée à l’occasion de la 12e Semaine pour la qualité de vie au travail en juin 2015, Ség...
Espaces de travail: le bureau du futur, partout et nulle part
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 51-57, 10/2015
Eclatés et décloisonnés, les espaces de travail succombent à la mode du partage. Ils se transfor...
Accompagnement ergonomique de l'activité des représentants du personnel des CHSCT. Interventions ergonomiques sur les CHSCT de la SNCF
Thèse
Ecole doctorale Sociétés, politique santé publique
, Université de Bordeaux, 457 pages, 12/07/2015
Cette thèse s’inscrit dans le champ de recherche en ergonomie qui porte sur les acteurs de la prÃ...
Accepter de se faire coacher
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 36-37, 02/2015
Une intervention de coaching est déstabilisante si le bénéficiaire n'est pas disposé à sortir d...