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Accompagnement ergonomique de l'activité des représentants du personnel des CHSCT. Interventions ergonomiques sur les CHSCT de la SNCF
Thèse
Ecole doctorale Sociétés, politique santé publique
, Université de Bordeaux, 457 pages, 12/07/2015
Cette thèse s’inscrit dans le champ de recherche en ergonomie qui porte sur les acteurs de la prÃ...
Temps de travail, temps de vie, temps mutants (dossier)
Article
LA REVUE DE LA CONFEDERATION FRANCAISE DEMOCRATIQUE DU TRAVAIL (Revue)
, pp.4-36, 06/2015
Avec les nombreux bouleversements sociétaux et économiques qui se sont produits au cours de ces de...
Handicap et travail, un couple imparfait
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 32-33, 10/2015
Les salariés handicapés portent un regardpositif sur leur travail mais réclament le pouvoir d'év...
Souffrance au travail des magistrats - Etat des lieux, état d'alerte (livre blanc)
Rapport
UNION SYNDICALE DES MAGISTRATS (Editeur)
, 78 pages, 02/2015
Depuis plusieurs années, l’USM alerte sur l’importante dégradation des conditions de travail d...
Les salariés réclament des espaces de discussion sur le travail
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 10-11, 16/06/2015
Article sur les fortes attentes des salariés sur le sujet des espaces d'expression sur le travail. ...
Du handicap au maintien dans l’emploi, une affaire de conditions de travail. Les enseignements des accords handicap
Rapport
Anact
, 37 pages, 11/2015
L’amélioration des conditions de travail et la qualité de vie au travail constituent des éléme...
Ethique du management et de l'organisation dans le système de soins : réflexions pour la pratique quotidienne
Livre
SELI ARSLAN (Editeur)
, 189 pages, 2015
Cet ouvrage collectif interroge de manière approfondie la dimension éthique des pratiques de soins...
Guide pour améliorer l'action des dirigeants et des délégués du personnel
Guide pratique
Aract Grand Est
, 19 pages, 05/2015
Ce guide s’adresse spécifiquement aux dirigeants, délégués du personnel et salariés des étab...
L'accompagnement des agents en situation de handicap au cours de leur vie professionnelle
Livre
Chronique sociale
, 150 pages, 2015
Ce guide méthodologique est destiné aux employeurs publics et aux agents chargés de la mise en œ...
The effects of organizational factors, psychological need satisfaction and thwarting, and affective commitment on workers'well-being and turnover intentions
Article
Le travail humain
, pp. 119-140, 04/2015
Cette recherche présente un double objectif. Premièrement, nous avons souhaité analyser le rôle ...