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Chez Mobalpa et Schmidt, des salariés aux petits oignons
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 42-45, 12/2013
Salaires, intégration des jeunes, pénibilité…, les deux fabricants français traitent plutôt b...
Le "plan" de TNO pour le bien-être des salariés
Article
Entreprise & Carrières
, p. 18, 17/12/2013
Un outil de GRH présenté comme "révolutionnaire" propose des solutions concrèt...
La politique handicap du groupe Stef
Article
Entreprise & Carrières
, p. 19, 17/12/2013
Le groupe Stef, spécialiste du transport et de la logistique du froid, ne compte plus qu'un seul si...
Le management de proximité (dossier)
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, pp. 47-69, 02/2013
Le manager de proximité est devenu depuis quelques années "l'homme pivot" ou l'a...
Public/privé/associations: des DRH multiples (Dossier)
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, pp.52-73, 06/2013
L'objet de cet article est de tenter de comprendre en quoi la fonction RH des secteurs publics, asso...
L'entretien d'évaluation du personnel, dispositif clé de l'évolution entre exclusion et intégration des seniors
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 33-48, 04/2013
Depuis 2010 les entreprises françaises de plus de 50 salariés sont obligées de prendre des mesure...
Les RH de proximité reviennent sur le terrain.
Article
Entreprise & Carrières
, p. 13, 19/11/2013
Il aura fallu que certaines grandes entreprises assistent - éberluées - à des vagues de suicides ...
Rapport à Monsieur le Premier ministre sur la fonction publique
Rapport
La documentation française
, 241, 11/2013
M. Bernard Pêcheur, Président de section au Conseil d'Etat, a été chargé par le Premier ministr...
Le plan d'attractivité des maraîchers nantais. La filière se nourrit aux RH pour mieux recruter
Article
Entreprise & Carrières
, 29/10/2013
En signant une convention en 2005 pour soigner l'accueil, le recrutement et l'encadrement des salari...