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Maintien en emploi des travailleurs handicapés ou porteurs d'une incapacité fonctionnelle, regards croisés en France et au Québec
Article
Pistes
, 2010
Le maintien en emploi du salarié handicapé : effets et limites de l'obligation d'accommodement rai...
Maintien en emploi des travailleurs handicapés ou porteurs d'un incapacité fonctionnelle : regards croisés en France et au Québec. Numéro spécial
Article
Pistes
, pag. irr, 2012
Le maintien en emploi du salarié handicapé : effets et limites de l'obligation d'accommodement rai...
La négociation d'entreprise sur le temps de travail : une question de contexte et d'acteurs
Article
Dares Analyses
, 8 pages, 11/2014
Un tiers des établissements de 11 salariés et plus ont discuté ou négocié sur le temps de trava...
Le travail syndical
Article
Nouvelle revue de psychosociologie
, pp. 7-210, 12/2014
Les mutations du monde du travail comme la fragilisation des systèmes nationaux de régulation rede...
Le travail contre nature
Livre
EDITIONS DU PANTHEON (Editeur)
, 334 pages, 2014
Initialement, l’homme travaille pour subvenir à ses besoins, aujourd’hui il s’inscrit dans un...
Les "cadres âgés". Histoire d'une catégorie de chômeurs
Livre
Presses universitaires de Rennes
, 294 pages, 2014
Cet ouvrage socio-historique fait resurgir le passé d’un groupe professionnel à travers sa mémo...
Les régulations de la relation d'emploi à l'épreuve de la crise : rapport final. Post-enquête à l'enquête Relations professionnelles et Négociations d'entreprise REPONSE 2010-2011
Rapport
Ministère du travail (Distributeur)
, Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques, 156 pages, 07/2014
Cette étude présente les résultats des travaux empiriques que nous avons menés entre 2012 et 201...
Gérer, négocier, résister
Rapport
Laboratoire d'économie et de sociologie du travail
, Editions du CERAP, PROFESSIONS INSTITUTIONS TEMPORALITES (Editeur), 260 pages, 11/2014
Cette recherche, issue de l’appel d’offres Post-enquêtes à l’enquête REPONSE 2010-2011 de l...
Les représentants du personnel. Quelles ressources pour quelle action ?
Article
Dares Analyses
, 11 pages, 11/2014
D'après l'enquête REPONSE 2011, 6% des salariés déclarent détenir au moins un mandat de représ...
L'individualisation du rapport au travail : un défi pour le syndicalisme
Article
ETUI Policy Brief
, 6 pages, 2014
Ce Policy Brief examine l’impact des changements dans l'organisation du travail sur les relations ...