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Portage salarial : ces retraités qui reviennent dans l'emploi
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, pp. 20-22, 08/2007
Avec la baisse du montant de leur retraite et l'atout que repr"sente leur expertise, de plu...
Investissements techniques et conduite de projet : quels liens avec la gestion des âges
Colloque
Aract des Pays de Loire
, ISTIA (Editeur), 41 pages, 15/02/2007
La mobilité et les parcours professionnels
Rapport
Editions de l'Anact
, 67 pages, 05/04/2006
Cet état d'avancement propose des clefs d'entrée pour analyser et construire les parcours professi...
Réforme des retraites et gestion des âges
Livre
Emergences
, 83 pages, 2006
Contribuer à l'amélioration des conditions de travail et à la réduction de la pénibilité est d...
Absentéisme, âge et manque d'implication au travail : l'exemple des éboueurs
Article
REIMS MANAGEMENT SCHOOL (Editeur)
, 19 pages, 2006
L'exemple des éboueurs infirme l'idée selon laquelle il existe une corrélation positive entre âg...
Fonctionnaires seniors, réforme des retraites et modernisation de la fonction publique
Article
Retraite et société
, pp. 142-171, 06/2006
Entre 2002 et 2015, 45% des fonctionnaires actuels devraient partir en retraite. L'article développ...
Jeunes travailleurs : danger santé !
Article
HESA NEWSLETTER (Revue)
, pp. 15-42, 10/2006
En 2006, l'Agence européenne à Bilbao a consacré aux jeunes travailleurs sa semaine européenne p...
L'estimation d'un coût implicite de la pénibilité du travail chez les travailleurs âgés
Rapport
EDITIONS INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE ET DES ETUDES ECONOMIQUES (Editeur)
, 28 pages, 10/2006
L'auteur cherche à quantifier l’effet des conditions de travail sur les comportements de départ ...
Fin 2004, la dispense de recherche d'emploi concerne près de 6% des 55-64 ans
Article
PREMIERES INFORMATIONS (Revue)
, 4 pages, 06/2006
En 2004, plus de 400 000 chômeurs de 55 à 64 ans bénéficiaient, à leur demande, d'une dispense ...