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Management des compétences et construction des qualifications. Comment concilier performance des entreprises et carrières individuelles ?
Article
Céreq BREF
, pp. 1-4, 10/2003
Comment sont gérées les compétences dans les entreprises ? Et avec quel impact sur le déroulemen...
14ème Congrès AGRH. Grenoble, 20 au 22 novembre 2003. GRH : innovons ! Tome III
Livre
AGRH (Editeur)
, 2434 pages, 2003
La charge de travail : de l'évaluation à la négociation
Livre
Editions de l'Anact
, Editions Liaisons, 81 pages, 2003
Dirigeants, encadrement, salariés, représentants du personnel... les acteurs de l'entreprise sont ...
De l'anthropométrie à la stratégie et réciproquement
Livre
GROUPE REGIONAL D'ACTION SUR LE TRAVAIL (Editeur)
, SELF Société d'ergonomie de la langue française, pp. 120-125, 2002
Les dimensions les plus techniques de l'adaptation de la machine à l'homme sont à l'origine de l'e...
Le travail collectif dans l'industrie à risque : six points de vue de chercheurs étayés et discutés
Livre
Octarès Editions
, 118 pages, 2002
Qu'est-ce-que le collectif et comment se construit-il ? Comment fonctionne-t-il ? Comment contribue-...
Compétences, management et nouvelles missions de l'encadrement
Rapport
MEDEF
, 68 pages, 11/2002
Après avoir cerné les contours de l’encadrement d’aujourd’hui et repéré les évolutions de...
Peut-on décentraliser la négociation collective dans les entreprises publiques ?
Article
LA LETTRE DU GIPMIS (Revue)
, 4 pages, 13/06/2002