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Les capacités de l'organisation en débat

Livre
Éditions L'Harmattan , 274 pages, 2015
Cet ouvrage dresse un état des lieux des discussions actuelles qui ont trait aux capacités d'organ...

Comment penser le temps de travail, quinze ans après les lois Aubry ?

Article
Depuis les lois Aubry‚ la controverse politique autour du bien fondé de la réduction du temps de...

Des managers en formation au Louvre : usages de la peinture dans un cursus de formation continu

Article
Gérer & comprendre , pp.58-66, 06/2015
Emmener au Louvre 24 groupes de managers pour suivre une formation au management est une expérience...

Gouvernance et management : quelle coopération ?

Livre
EDITIONS ECONOMICA (Editeur) , 230 pages, 2015
Cet ouvrage approfondit la question de l’efficacité de la relation entre les instances de gouvern...

Discuter du travail pour mieux le transformer : définir les modalités, progresser ensemble, passer à l'action (dossier)

Article
Travail et Changement , 16 pages, 01/2015
Les espaces de discussion produisent du dialogue professionnel, qui nourrit le dialogue social. Ce n...

Sécurisation des parcours professionnels et dialogue social dans les territoires rhônalpins. Compte-rendu du colloque du 12 décembre 2013

Colloque
Céreq , 58 pages, 10/2015
Ce document est le compte rendu du colloque de restitution de six ans de recherche sur le développe...

Mieux être au travail : appropriation et reconnaissance

Livre
Octarès Editions , 207 pages, 2015
L’affirmation que le travail est une souffrance semble avoir acquis un statut d’évidence en ce ...

Les cadres face aux TIC : enjeux et risques psychosociaux au travail

Livre
Éditions L'Harmattan , 282 pages, 2015
L’introduction et l’usage massif des technologies de l’information et de la communication (TIC...
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