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Financement de la formation professionnelle : pourquoi il faut tout changer

Article
La formation professionnelle continue est sans doute le principal outil permettant de maintenir ou d...

Benjamin Chaminade : "Les entreprises ont besoin de la "génération Y""

Article
Entreprise & Carrières , pp. 38-39, 19/02/2008
La «génération Y» est arrivée en entreprise. Les comportements de ces personnes nées entre 197...

Les chantiers sociaux du gouvernement et des partenaires sociaux (3)

Article
BREF SOCIAL (Revue) , 15 pages, 15/09/2008
Après le vote cet été de quatre lois importantes - modernisation du marché du travail en juin, r...

Âge et horizon professionnel. Etude Alliages au centre médico-social ACMS d'Ampère-Levallois

Article
Etudier la projection dans l'avenir professionnel des salariés de 40 ans et plus, en comparant pour...

L'année sociale 2008

Article
Liaisons sociales magazine , pp. 16-87, 12/2008
Ce dossier passe en revue l'année 2008 sur les questions du chômage, de la flexicurité, du temps ...

De la clinique au vécu du travail : quelques questions simples autour de l'âge et de l'avenir professionnel

Article
L'équipe médico-sociale ACMS de Bagneux a suivi pendant cinq ans le devenir des salariés déclar...

Réforme de la formation. Que veulent les DRH ?

Article
Entreprise & Carrières , pp. 4-5, 09/12/2008
70 % des DRH et responsables formation (RF) ne souhaitent pas la suppression de l'obligation fiscale...

Faire carrière à temps partiel : préjugés et potentiels

Livre
Ce livre rend compte d'une recherche exploratoire portant sur la mobilité professionnelle temps par...
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