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Quand l'entreprise parie sur l'homme
Article
Sciences Humaines
, pp. 39-41, 11/07
Le changement en entreprise est d'autant mieux accepté que le personnel y est associé : c'est la l...
Risques psychosociaux : la méthode du gouvernement irrite, mais les lignes bougent
Article
Entreprise & Carrières
, 04/05/10
Le name and shame de Xavier Darcos n'a pas permis, selon les professionnels des RH, d'engager une rÃ...