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La polyvalence et le contenu du travail
Livre
Editions Liaisons
, Editions de l'Anact, 81 pages, 12/2001
M. Anger, responsable du département Compétence Travail Emploi de l'ANACT, et S. Cukierman, chargÃ...
Une démarche d'évolution des compétences adaptée à des salariés âgés et à forte ancienneté. Cas des gardiens de HLM
Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
, pp. 13-21, 08/2000
L'évaluation d'une action de formation qualifiante pour des personnels dits "de proximité...
La conceptualisation dans l'action : bilan et nouvelles perspectives
Article
Education permanente
, pp. 13-35, 1999
Situations de travail et formation
Livre
Éditions L'Harmattan
, 279 pages, 1996
La formation en situation de travail se définit habituellement par les termes "stage&q...
Les aspirations insatisfaites des professionnels syndiqués de 50 ans ou plus : nature et gestion
Thèse
Université de Montréal
, BIBLIOTHEQUE NATIONALE DU CANADA (Editeur), 1995
Les auteurs pensent unanimement que la compétitivité des entreprises dépend, a l'aube de l'an 200...
Emploi des jeunes : tout reste à faire
Article
Entreprise & Carrières
, 02/06/09
Abonnés aux emplois précaires, les jeunes sont en première ligne lorsque le marché du travail se...
AFEST : quelles incidences sur la professionnalisation des formateurs ?
Article
()
, p. 49-59 ; n°231
Comment l'introduction de l'AFEST affecte-t-elle la professionnalisation des formateurs
Le paradoxe des emplois non pourvus (dossier)
Article
()
, p. 19-27 ; numéro 191
"Dans un marché du travail fait de flux permanents d'entrées et de sorties, l'existence d...