1776 résultat(s)
Que reste-t-il des droits et des obligations de l'employeur ? (dossier)
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, pp. 42-62, 01/2010
Il y a de plus en plus d'obligations qui pèsent sur l'employeur et le champ de ces obligations s'é...
Bien-être au travail : la parole aux entreprises
Article
Agir magazine
, pp. 34-41, 10/2010
Le bien-être au travail n'est pas un confort matériel ni un service supplémentaire rendu aux sala...
Seules un tiers des grandes entreprises ont agi contre le stress
Article
Entreprise & Carrières
, p. 19, 12/10/2010
Selon la Direction générale du travail, en un an, 430 entreprises de plus de 1 000 salariés se so...
Pays-Bas. La retraite à 67 ans, un projet de loi qui divise les Pays-Bas
Article
Chronique internationale de l'Ires
, pp. 11-24, 01/2010
Cet article expose les termes du débat autour du relèvement à 67 ans de l'âge d'accès à la ret...
Les chantiers sociaux du gouvernement et des partenaires sociaux (6)
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 18 p., 19/03/2010
Emploi des seniors dans l'agriculture
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 11/01/2010
Les partenaires sociaux des entreprises agricoles, sauf la CGT, ont signé, le 29 octobre 2009, un a...
Qu'est-ce que négocier ? Sociologie du compromis et de l'action réciproque
Livre
Presses universitaires de Rennes
, 358 pages, 05/2010
La négociation est un mode de décision original, permettant à des individus, ou des groupes, aux ...
Le contenu des accords de groupe
Article
Droit social
, pp. 651-665, 06/2010
Cette étude dresse un panorama non exhaustif du contenu matériel des accords de groupe afin de met...
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences dans les PME et sur les territoires
CD-ROM
Aract Nord-Pas-de-Calais
, 69 mn, 2010
Ce DVD présente un dispositif de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) exp...
Cinquante ans de négociations interprofessionnelles sur l'emploi
Article
Connaissance de l'emploi
, 4 pages, 10/2010
La négociation interprofessionnelle sur l'emploi occupe en France une place exceptionnelle si l'on ...