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Améliorer la performance en SST : les résultats vs les prédicteurs

Article
Pistes , 11 pages, 05/2005
Malgré leur intérêt initial, les indicateurs réactifs traditionnels de mesures en SST (e.g. taux...

Le Management Responsable. Vers un nouveau comportement des entreprises ?

Livre
EDITIONS ECONOMICA (Editeur) , 191 pages, 01/10/2005
En 1972, l'OIT (Organisation internationale du travail) commençait à travailler sur les fondements...

Ergonomie et GRH : quelle convergence pour changer la condition du travail

Colloque
La prévention des risques professionnels devient une priorité des politiques de santé publique. L...

Pourquoi se préoccuper des âges dans l'entreprise ? Les résultats d'une enquête en Basse-Normandie

Livre
L'Aract Basse-Normandie s'engage depuis 2004 dans la gestion des âges avec l'objectif que le salari...

La GRH mesurée ! 15ème congrès annuel de l'AGRH, 1er au 4 septembre 2004, Montréal.

Colloque
Tome 1 : Contribution de la GRH à la performance organisationnelle ; Tome 2 : Mesure des comporteme...

Ressources humaines, 3e édition

Livre
Editions d'organisation , 805 pages, 2005
3e édition pour cet ouvrage de référence élaboré pour les professionnels, étudiants et enseign...
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