6429 résultat(s)
Le système managérial à l'épreuve de la crise : adaptabilité, résilience ou agilité organisationnelle ?
Article
Gestions hospitalières
, p. 135-137 ; numéro 604, 03/21
Inédite dans l’histoire postmoderne, la pandémie du SARS-CoV-2 a fait basculer à son tour la Fr...
Troubles psychosociaux dans un centre d'appel : une expérience de réorganisation paritaire pour établir une démarche de prévention
Article
PERFORMANCES (Revue)
, pp. 24-30, 09/07
Dans un centre d'appel régional d'une entreprise d'implantation nationale, plusieurs changements si...
Innovation, créativité et qualité de vie au travail : proposition et expérimentation d’un dispositif d’innovation transitionnelle
Article
Activités
, volume 18, n° 2
Si les démarches dites de qualité de vie au travail (QVT), selon leur dénomination politique, son...
Faire face à des émotions négatives intenses en protection de l’enfance : un travail émotionnel qui mobilise des processus de régulation de l’anxiété et de la colère avec le soutien de l’équipe
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 61-80 ; vol. 29, n° 2
Cette recherche vise une meilleure compréhension de l’un des aspects du travail émotionnel en pr...
Psychanalyse des organisations : théories, cliniques, interventions
Livre
()
, 409 pages
La fécondité de l’approche psychanalytique concerne non seulement le sujet singulier, mais aussi...
De la restriction des budgets des politiques sociales à la dégradation des conditions de travail dans le secteur médico-social
Article
()
, pp. 185-211 ; numéro 91-92
Les politiques publiques gérontologiques se sont succédé depuis les années 1980, oscillant entr...
Dialogue social ou soliloque ? Quand se formalisent les négociations collectives en PME
Article
Gérer & comprendre
, p. 15-27 ; numéro 136
La réforme du code du travail souhaite étendre la modalité de négociation collective à l’ense...
Perceptions de justice organisationnelle dans les collectivités locales : quels impacts sur le bien-être psychologique au travail et sur l’intention de quitter des agents
Article
@GRH
, Pages 61 à 92 ; N°29
Cette recherche examine l’effet différencié des quatre dimensions de la justice organisationnell...