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Changements et apprentissage. Des expériences étrangères
Article
Lettre d'information de l'Anact
, pp. 4-10 ; n° 160, 02/1991
Dans ce dossier est présenté un extrait d'un ouvrage traduit de l'allemand sur l'organisation du t...
Des expériences de modernisation à l'étranger. Organisation, formation, aménagement du temps de travail
Article
Lettre d'information de l'Anact
, pp. 1-10 ; n° 148, 01/1990
Ce dossier a été construit à partir des thèmes traités lors des deux dernières réunions de l'...
Le temps des responsables
Livre
EDITIONS JULLIARD (Editeur)
, 262 pages, 1990
Philosophe de formation et conseil auprès d'entreprises, A. Etchegoyen consacre son dernier ouvrage...
Le post-taylorisme. L'entreprise comme lieu d'apprentissage du changement organisationnel. Etude sur les changements d'organisation du travail chez VOLVO
Livre
Editions de l'Anact
, 124 pages, 1990
A la fin des années 1960 et au début des années 1970, le concept de "groupes de travail ...
Enrichir le travail humain. L'évaluation économique
Livre
EDITIONS ECONOMICA (Editeur)
, 275 pages, 1989
La troisième édition de cet ouvrage apporte une méthodologie complète et opérationnelle d'éval...
Métamorphoses du travail. Quête du sens. Critique de la raison économique
Livre
EDITIONS GALILEE (Editeur)
, 239 pages, 1988
Dans cet essai, André GORZ réfléchit à l'évolution de la société productive, et ouvre le déb...
Les structures participatives
Article
Lettre d'information de l'Anact
, 12 pages ; n° 102, 11/1985
Dans les entreprises, se mettent en place diverses procédures et formes d'organisation, qui visent ...