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L'organisation du travail, une question politique. Qui fait quoi, pour qui, comment et pourquoi ?
Titre de revue
Mouvements
, p. 7-161 ; numéro 106
Le travail sous la forme écrasante du salariat est devenu à ce point central dans nos sociétés q...
Un tiers des salariés ont peu d’autonomie dans leurs horaires et une vie privée exposée aux aléas professionnels
Article
Insee Première
, 4 pages ; n 1878, 18/11/21
Quatre groupes d’emplois se distinguent quant à l’autonomie offerte aux salariés dans l’orga...
La structure des rémunérations en 2006 : les primes représentent en moyenne 12, 4 % de la rémunération dans le secteur concurrentiel
Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue)
, 31/07/09
En 2006, dans les entreprises de 10 salariés ou plus du secteur concurrentiel, 82 % des salariés o...