1172 résultat(s)
Privilégier les compétences à tous les âges (dossier)
Article
Travail et Changement
, pp. 2-15, 08/2006
Les pratiques RH des grandes entreprises à destination des salariés de plus de 50 ans
Rapport
Apec
, 67 pages, 06/2006
Cet état des lieux des pratiques des grandes entreprises à destination des salariés, et particuli...
Changements organisationnels et santé : vers une mesure des environnements capacitants
Thèse
Conservatoire national des arts et métiers
, UNIVERSITE DE BORDEAUX 2 (Editeur), UNIVERSITE DE PARIS 5 (Editeur), Université de Paris 8 (Editeur), 104 pages, 09/2006
Dans le cadre de ce mémoire, l’étude s’intéresse aux effets des changements organisationnels ...
Vers une gestion de la diversité des âges
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, pp. 56-59, 01/2006
L'importance des enjeux démographiques induit l'urgence et l'ampleur des initiatives à engager qua...
Travailler pour être intégré ? Mutations des relations entre emploi et protection sociale
Livre
CNRS Éditions
, 238 pages, 2006
Dans les pays européens, depuis la fin des années 1980, l'articulation entre emploi et protection ...
Ressources humaines et matériaux pour la construction et l'industrie : enjeux, risques et solutions ...
CD-ROM
FORCEMAT (Distributeur)
, 180 mn, 2006
Journée de rencontres et d'échanges autour de la gestion prévisionnelle de l'emploi et du dévelo...
L'emploi des seniors : les sociétés européennes face au vieillissement de la population active. Colloque international et interdisciplinaire 7-8 avril 2005
Livre
Éditions L'Harmattan
, 367 pages, 2006
Cet ouvrage, fruit d'un colloque organisé en 2005, réunit les contributions de chercheurs de toute...
L'entretien professionnel : enjeux, outils et méthodes (dossier)
Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
, pp. 13-82, 04/2006
Créé par l'accord national interprofessionnel du 20 septembre 2003, l'entretien professionnel renf...
Pilot'Âges. La gestion des âges au sein de l'entreprise : phénomène de mode ou véritable sujet de préoccupation ?
Guide pratique
ARACT ACTAL (Editeur)
, 4 pages, 09/2006
Ce guide présente les résultats de l'enquête consacrée à la gestion des âges au sein de l'entr...
Résultats d'une consultation sur la formation dans une grande entreprise
Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
, pp. 74-78, 03/2006
Les incertitudes quant au devenir du centre de formation interne d'une grande entreprise ont conduit...