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Les femmes de chambre de l'hôtellerie de luxe ou le déclassement d'une élite invisible

Les femmes de chambre de l'hôtellerie de luxe ou le déclassement d'une élite invisible

Article
GUIBERT, Pascal
Formation Emploi , pp. 27-44, 09/2013
Les femmes de chambre des palaces et hôtels 4 étoiles constituaient une élite préservée au sein...
Tous nomades : comment les TIC réinventent le travail

Tous nomades : comment les TIC réinventent le travail

Article
Personnel ANDRH (Revue) , pp. 58-103, 05/2013
Si les entreprises ont longtemps été frileuses à l'idée de développer le télétravail, force e...
Former les enseignants pour accroître leur satisfaction au travail : proposition théoriques et illustrations empiriques

Former les enseignants pour accroître leur satisfaction au travail : proposition théoriques et illustrations empiriques

Article
CHALIES, Sébastien
Le travail humain , pp. 309-334, 10/2013
La satisfaction professionnelle est généralement considérée comme la conséquence du fait que le...
Qu'est-ce que le management responsable ?

Qu'est-ce que le management responsable ?

Livre
MICHAUD, Yves
Éditions Eyrolles , 247 pages, 2013
L'auteur s'emploie à reposer les fondements théoriques d'une forme nouvelle de management plus &am...
Conditions du travail et efficacité des contrats aidés dans le secteur non marchand

Conditions du travail et efficacité des contrats aidés dans le secteur non marchand

Rapport
BEGON, Emmanuelle
Editions de l'Anact , DÉLÉGATION GÉNÉRALE À L'EMPLOI ET À LA FORMATION PROFESSIONNELLE (Editeur), 120 pages, 10/2013
Cette étude action, issue d'une convention de partenariat entre la DGEFP et l'ANACT, examine les mo...
Proposition d'une définition de la compétence en manutention et impacts sur la formation

Proposition d'une définition de la compétence en manutention et impacts sur la formation

Article
DENIS, Denys
Le travail humain , pp. 129-153, 04/2013
Les activités de manutention sont source de blessures musculo-squelettiques - particulièrement au ...
Les managers de proximité face aux compétences : une approche située

Les managers de proximité face aux compétences : une approche située

Article
COLLARD, Damien
Gérer & comprendre , pp. 62-72, 09/2013
Analyser les compétences au plus près de l'action opérationnelle est une perspective peu dévelop...
L'âge du nouveau taylorisme. Critique des théories sur les nouvelles organisations du travail industriel

L'âge du nouveau taylorisme. Critique des théories sur les nouvelles organisations du travail industriel

Article
REVUE DE LA REGULATION (Revue) , 2013
L’entrée des technologies de l’information et de la communication dans les sites de production,...
Partenariats école-entreprise, mode d'emploi

Partenariats école-entreprise, mode d'emploi

Article
GABOR, Andrea
L'EXPANSION MANAGEMENT REVIEW (Revue) , pp. 46-51, 03/2013
Les partenariats école-entreprise ont un rôle à jouer face à la pénurie de compétences, mais p...
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