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L'entreprise entre dans la bataille pour la diversité
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 59-66, 02/2006
Intégrer les jeunes issus des quartiers en difficulté et de l'immigration, à commencer par les je...
Directive 2006/54/CE du parlement européen et du conseil du 5 juillet 2006 relative à la mise en oeuvre du principe de l'égalité des chances et de l'égalité de traitement entre hommes et femmes en matière d'emploi et de travail (refonte)
Article
JOURNAL OFFICIEL DES COMMUNAUTES EUROPEENNES (Editeur)
, 14 pages, 26/07/2006
Discriminations dans les mondes de l'éducation et de la formation : regards croisés
Livre
Céreq
, 90 pages, 11/2006
Nicolas Jounin : "Le racisme est indissociable de la précarisation du travail"
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 6-7, 12/2006
Ce sociologue décrypte l'ethnicisation des relations du travail et les discrimations en travaillant...
Egalité des chances : projet de loi
Article
Liaisons sociales magazine
, 16 pages, 17/02/2006
Le projet de loi pour l'égalité des chances comporte des mesures visant à mettre fin aux situatio...
Actes du colloque "statistiques ethniques"
Colloque
CAS Centre d'analyse stratégique
, 65 pages, 10/2006
Cinq points de consensus sont à retenir de notre journée d’échanges :
Le débat sur les outils ...
Immigration et marché du travail
Article
Formation Emploi
, pp. 5-111, 06/2006
Le sociologue, François Héran, fait la chasse aux différences : plus il en trouve, plus il a le s...
Racisme et travail (dossier)
Article
TRAVAILLER. REVUE INTERNATIONALE DE PSYCHOPATHOLOGIE ET DE PSYCHODYNAMIQUE DU TRAVAIL (Revue)
, pp. 7-182, 11/2006
Les auteurs de ce dossier questionnent le racisme dans l'organisation et la division du travail, dan...
Dix pistes pour lutter contre les discriminations
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, pp. 41-42, 05/2006
Les représentations sur la diversité dans le monde de l'entreprise évoluent. L'auteur fait la prÃ...
La charte de la diversité : regards sur le discours des entreprises signataires
Article
Management & Avenir
, pp. 61-85, 04/2006
Le management de la diversité est progressivement devenu incontournable dans la guerre des talents ...