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Comportement organisationnel. Volume 2 : Justice organisationnelle, enjeux de carrière et épuisement professionnel
Livre
EDITIONS DE BOECK (Editeur)
, 357 pages, 2006
Comprendre les attitudes et les comportements des individus et des groupes humains dans les organisa...
Mixité professionnelle et performance des entreprises, le levier de l'égalité
Rapport
Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques
, 136 pages, 01/2005
Mixité et performance... une réflexion sur cette relation problématique induit plusieurs question...
La diversité, un atout pour l'entreprise
Guide pratique
Aract Grand Est
, 6 pages, 2005
Cette plaquette sensibilise sur la prévention des discriminations raciales au travail et promotion ...
Seniors, femmes, handicapés... Des entreprises s'engagent pour la diversité
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 12-19, 25/04/2005
Alors que le thème de la diversité séduit de plus en plus les entreprises, de grands groupes, mai...
Vouloir l'égalité : troisième rapport du Comité de pilotage pour l'égal accès des femmes et des hommes aux emplois supérieurs des fonctions publiques
Livre
La documentation française
, 175, 2005
La place des femmes dans les emplois supérieurs de toutes les fonctions publiques est mesurée, dan...
Haute Autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 9 pages, 11/01/2005
Actualité du droit de l'harmonisation sociale en matière de rapport emploi
Article
Droit social
, pp. 503-525, 05/2005