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La formation n'est pas une priorité stratégique : baromètre CEGOS de la formation professionnelle en Europe

La formation n'est pas une priorité stratégique : baromètre CEGOS de la formation professionnelle en Europe

Article
GERARD, Laurent
Entreprise & Carrières , pp. 10-11, 06/2015
Seuls un tiers des salariés formés jugent la formation très utile, et son administration reste la...
Discuter du travail pour mieux le transformer : définir les modalités, progresser ensemble, passer à l'action (dossier)

Discuter du travail pour mieux le transformer : définir les modalités, progresser ensemble, passer à l'action (dossier)

Article
Travail et Changement , 16 pages, 01/2015
Les espaces de discussion produisent du dialogue professionnel, qui nourrit le dialogue social. Ce n...
Les transitions : subir ou réinventer (dossier)

Les transitions : subir ou réinventer (dossier)

Article
PERETTI, Jean-Marie
Personnel ANDRH (Revue) , pp. 56-79, 05/2015
La transition contient l’idée d’une discontinuité graduelle et progressive avec l’état exis...
Travail passé, activité et santé d'aujourd'hui : quels impacts des situations de travail ? Actes du séminaire "Âges et Travail", mai 2012

Travail passé, activité et santé d'aujourd'hui : quels impacts des situations de travail ? Actes du séminaire "Âges et Travail", mai 2012

Rapport
Centre d'études de l'emploi
Centre d'études de l'emploi , 223 pages, 03/2015
Les objectifs de « réactivité » et « flexibilité » contribuent à une instabilité croissante...
Sondage Inergie-ANDRH-LSM : le numérique et la RSE, défis des DRH de demain

Sondage Inergie-ANDRH-LSM : le numérique et la RSE, défis des DRH de demain

Article
Liaisons sociales magazine , pp. 56-57, 04/2015
Numérique, territoire et qualité de vie bousculent les missions des RH. Elles appellent une évolu...
La politique de gestion des âges à la Ville de Paris

La politique de gestion des âges à la Ville de Paris

Article
Entreprise & Carrières , pp. 30-31, 25/08/2015
En 2013, pour faire face à l'allongement des carrières et au viellissement de sa population, la Vi...
Les leviers de l'optimisation de la Performance RH

Les leviers de l'optimisation de la Performance RH

Rapport
KURT SALMON (Editeur) , 4 pages, 2015
La performance de la fonction RH demeure une préoccupation centrale des directions générales et d...
Contrats responsables : la révolution a déjà commencé (dossier)

Contrats responsables : la révolution a déjà commencé (dossier)

Article
LEBLANC, Virginie
Entreprise & Carrières , pp. 18-26, 3/11/2015
Le nouveau contrat responsable, avec ses planchers et plafonds de garanties, est entré en vigueur l...
Pilotage du travail et risques psychosociaux

Pilotage du travail et risques psychosociaux

Article
COUTROT, Thomas
Dares Analyses , 10 pages ; n 3, 01/2015
Selon l’enquête Sumer 2010, un tiers des salariés n’ont ni entretien individuel d’évaluatio...
Reinventing organisations : vers des communautés de travail inspirées

Reinventing organisations : vers des communautés de travail inspirées

Livre
LALOUX, Frédéric
Éditions Diateino , 483 pages, 2015
L'auteur s'intéresse ici au modèle des "entreprises libérées" et autres altern...
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