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Agent RATP plutôt qu'ouvrier, la sécurité ?

Article
Si l’on devient aujourd’hui souvent ouvrier « faute de mieux », il est néanmoins notoire que ...

Se sentir capable de faire le même travail jusqu'à 60 ans : le poids des facteurs psycho-sociaux

Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue) , 7 pages, 07/2008
En 2005, parmi les salariés âgés de 35 à 55 ans, un sur trois estimait « ne pas être capable ...

Téléopérateur : vrai job et mauvais plan : emploi et régulation professionnelle dans trois secteurs des services par téléphone

Thèse
A partir de l'observation ethnographique de plusieurs centres d'appels téléphoniques, présentant ...

Prévention des TMS : quand la vie de l'entreprise offre des occasions de progresser

Guide pratique
Aract Auvergne-Rhône-Alpes , 6 pages, 04/2008
Cette fiche illustre ainsi quatre situations que des entreprises ont su saisir pour "avance...

Les enjeux de la gestion des âges en entreprise : deux exemples en Ile-de-France

CD-ROM
Aract Ile de France , L'OUVRE-BOITE, 56mn, 2008
Ce DVD réalisé avec le soutien du Fonds Social Européen dans le cadre du projet Equal, présente ...

Les chantiers sociaux 2008-2009

Article
Entreprise & Carrières , pp. I-XII, 21/10/2008
Abécédaire pour y voir plus clair sur les objectifs, les modalités, le contenu et le calendrier d...

L'attitude des salariés peut faire obstacle à l'amélioration des conditions de travail

Article
Entreprise & Carrières , pp. 36-37, 22/01/2008
Interview croisée de Serge Volkoff, statisticien ergonome et de Michel Gollac, sociologue sur les c...

Les cadres à l'épreuve du travail

Livre
En intégrant pendant dix-huit mois une grande entreprise métallurgique, l'auteur a observé les si...

Métiers pénibles : l'impossible compensation (dossier)

Article
Entreprise & Carrières , pp. 22-31, 8/01/2008
La réforme des régimes spéciaux de retraite a relancé le débat sur la pénibilité du travail. ...
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