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L'entretien professionnel : enjeux, outils et méthodes (dossier)
Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
, pp. 13-82, 04/2006
Créé par l'accord national interprofessionnel du 20 septembre 2003, l'entretien professionnel renf...
Pilot'Âges. La gestion des âges au sein de l'entreprise : phénomène de mode ou véritable sujet de préoccupation ?
Guide pratique
ARACT ACTAL (Editeur)
, 4 pages, 09/2006
Ce guide présente les résultats de l'enquête consacrée à la gestion des âges au sein de l'entr...
Résultats d'une consultation sur la formation dans une grande entreprise
Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
, pp. 74-78, 03/2006
Les incertitudes quant au devenir du centre de formation interne d'une grande entreprise ont conduit...
Aider à maîtriser la relation âges, travail, emploi
Livre
Editions de l'Anact
, 2006
Support de formation destiné aux stagiaires.
Participation et actionnariat salarié. Projet de loi - mesures relatives au droit du travail
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 8 pages, 04/08/2006
Outre les mesures sur la participation, l'intéressement et l'épargne salariale, le projet de loi p...
Les réformes des retraites de 1993 et 2003 vont-elles conduire à un allongement des carrières professionnelles ?
Rapport
CEPREMAP
, 33 pages, 04/2006
Cet article vise à estimer l'effet des hausses de la durée requise de cotisation des réformes 199...
La gestion des âges au sein des PME-PMI d'Ile-de-France : nature des préoccupations et des pratiques
Rapport
Aract Ile de France
, 46 pages, 12/2006
Dans le cadre du projet "Gestion des âges", l'ARACT Ile-de-france a participé à...
Pérennité au travail : âge, bouleversements et performance
Livre
Chronique sociale
, 300 pages, 2006
Cet ouvrage collectif issu d'une réflexion pluridisciplinaire, interroge le rapport à la norme en ...