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Les pratiques managériales peuvent-elles réduire les inégalités professionnelles de genre ? L'exemple de la promotion et de la formation

Rapport
Céreq , 54 pages, 04/2016
Ce document aborde la question du rôle des pratiques RH dans la réduction des disparités professi...

Les assistantes maternelles gardent 8% d'enfants de plus en 2014 qu'en 2010

Article
Etudes et Résultats Drees , 6 pages, 09/2016
Au deuxième trimestre 2014, 320 000 assistantes maternelles sont employées par des particuliers en...

Kit pour agir contre le sexisme. Trois outils pour le monde du travail

Guide pratique
Les attitudes et comportements sexistes tels que définis à l’article L. 1142-2-1 du code du trav...

Genre, frontières du travail domestique et marges du salariat : le cas des aides à domicile

Article
Revue française de socio-économie , pp. 123-141 ; n°17, 07/2016
Le mouvement de salarisation des femmes, concomitant à la tertiarisation, se traduit par une extern...

L'emploi des femmes en situation de handicap. Analyse exploratoire sur les discriminations multiples

Rapport
Défenseur des droits , 87 pages, 11/2016
Ces analyses démontrent que les femmes en situation de handicap rencontrent des difficultés et des...

Les peurs au travail

Livre
Octarès Editions , 226 pages, 2016
La thématique des peurs n’est pas nouvelle. Selon les époques et les contextes socio-culturels, ...

Le temps partiel avant 40 ans : quels parcours, quels comportements d'activité ?

Rapport
La population travaillant à temps partiel est essentiellement féminine. Elle est aussi relativemen...

Récits d’un combat (trop) ordinaire. Analyses et stratégies pour l’égalité

Livre
Cet ouvrage est le fruit d’un travail mené par onze femmes pendant plus de trois années au sein ...
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