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La diversité, un atout pour l'entreprise
Guide pratique
Aract Grand Est
, 6 pages, 2005
Cette plaquette sensibilise sur la prévention des discriminations raciales au travail et promotion ...
Construction et valorisation des compétences : l'apport des analyses longitudinales. XIIes journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail
Rapport
Céreq
, 310 pages, 04/2005
Les douzièmes journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du trava...
Bilan de la politique de l'emploi en 2003 : résultats et analyses des mesures pour l'emploi : emplois aidés, actions d'insertion et de formation, accompagnement des restructurations
Article
LES DOSSIERS DE LA DARES (Revue)
, 242 pages, 06/2005
Ce document de synthèse regroupe, comme chaque année, les différentes publications de la DARES su...
Les jeunes non qualifiés
Livre
La documentation française
, 2005
60 000 jeunes sortent, chaque année, du système scolaire français sans aucun diplôme ni formatio...
Innover dans le social : l'exemple des missions locales
Article
Connaissance de l'emploi
, 4 pages, 02/2005
"L'émergence de l'innovation au sein des équipes est favorisée par une politique de recr...
"Nouveaux services"-"Emplois jeunes" :l'importance du genre
Article
Travail et Emploi
, pp. 43-52, 12/2005
Cette évaluation du programmme NSEJ, établie à partir de l'enquête panel 2000, consiste dans l'...
Les groupements d'employeurs
Livre
Editions Liaisons
, 195 pages, 2005
Cet ouvrage, enrichi de nombreux exemples de terrain, éclaire sur ce dispositif encore confidentiel...