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Organisation du travail. L'encadrement en mouvement (dossier)
Article
Travail et Changement
, pp. 9-18, 05/2000
Du fait de sa place charnière dans l'entreprise, il est demandé à l'encadrement intermédiaire d'...
Les composantes et les déterminants organisationnels des interventions de maintien du lien d'emploi en entreprises
Rapport
IRSST Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et sécurité du travail
, 59 pages, 03/2000
L'objectif de la présente recherche est d'identifier les caractéristiques organisationnelles des e...
Organisation du travail, charge de travail, performance. Journées de travail organisées par l'ANACT et l'APRAT à l'Hôtel Château Perrache. Lyon, les 27 et 28 juin 2000
Rapport
Editions de l'Anact
, 59 pages, 2000
Charge et surcharge de travail préoccupent de nombreux acteurs de la prévention, en particulier da...
Traité de psychologie du travail et des organisations
Livre
Dunod
, 484 pages, 2000
La psychologie du travail en tant que discipline est à l'origine d'un corpus de connaissances dont ...
L'implication du personnel de maîtrise dans les politiques de la qualité
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 32-47, 06/2000
Parmi les grands domaines de performance de l'entreprise, la qualité semble dominante dans les prat...
Les illusions du management. Pour le retour du bon sens
Livre
Éditions La Découverte
, 163 pages, 2000
Depuis plusieurs années, le management des ressources humaines est en crise, mais il ne semble guè...
Start-up : le management prend un coup de jeune
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 12-14, 28/02/2000
L'encadrement intermédiaire dans l'industrie. Quelles formes de renouvellement en Allemagne, en France et au Royaume-Uni ?
Article
Céreq BREF
, pp. 1-4, 12/2000
Les grandes entreprises industrielles allemandes, britanniques comme françaises recrutent de plus e...