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Aménager le temps de travail en fin de carrière pour inciter à rester en emploi ?

Article
Cette recherche exploratoire vise à identifier les facteurs organisationnels qui peuvent influer su...

Grande distribution : des travailleurs bradés

Article
Hesamag , pp. 12-45, 12/2012
Ce dossier se penche sur les conditions de travail dans la grande distribution, et en particulier ce...

Souffrance au travail en milieu carcéral : les épreuves de l'exercice professionnel au parloir pénitentiaire

Article
Le travail humain , pp. 147-178, 04/2012
Cet article analyse, à partir d'un modèle intégratif et dynamique, la souffrance au travail et le...

Temps professionnels, temps familiaux : une prouesse d'équilibriste pour les travailleuses

Article
Hesamag , pp. 22-24, 06/2012
Les femmes assument la majeure partie des responsabilités familiales et domestiques tant en étant ...

Les accords collectifs d'entreprise conclus en 2010 : moins de textes signés après la forte activité de négociation sur l'emploi des seniors de 2009

Article
Dares Analyses , 12 pages, 08/2012
88 252 accords et autres textes assimilés ont été établis ou signés dans les entreprises franç...

La porosité des temps chez les cadres

Article
Cadres CFDT , pp. 37-44, 12/2012
Les cadres se retrouvent souvent les seuls responsables de la gestion et de l'ajustement des différ...

Flexibilité appliquée aux ressources humaines. Compatibilités et contradictions

Article
Revue française de gestion , pp. 13-32, 02/2012
La flexibilité s’est imposée dans les pratiques de gestion, en particulier des ressources humain...

La négociation collective en 2011

Livre
"La négociation collective en 2011" retrace à grands traits l’actualité de la...

Quelle qualité d'emploi pour les jeunes diplômés du supérieur ?

Article
Formation Emploi , pp. 69-87, 03/2012
Cet article propose une analyse de la qualité des emplois auxquels accèdent les jeunes qui entrent...

La singulière bonne santé des indépendants

Article
Travail et Emploi , pp. 5-20, 10/2012
Le statut d’indépendant abrite des situations que l’on sait très hétérogènes. Les travaille...
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