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Maternity at work : a review of national legislation. Findings from the ILO's Conditions of Work and Employment Database
Rapport
INTERNATIONAL LABOUR OFFICE GENEVA (Editeur)
, 76 pages, 2005
Protéger le droit à la maternité est essentiel pour les droits des femmes et leur capacité à co...
Egalité professionnelle : accord pionnier sur la diversité chez PSA
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 6-7, 21/09/2004
PSA Peugeot Citroën innove : l'entreprise a signé un accord sur la diversité et la cohésion soci...
PSA Peugeot Citroën. Accord sur la diversité et la cohésion sociale
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 6 pages, 28/09/2004
Les clés de l'équité dans l'entreprise
Livre
Editions d'organisation
, 194 pages, 06/2004
Cet ouvrage, destiné aux DRH, dirigeants et managers, introduit la notion d'équité dans le manage...
Rapport fait au nom de la commission des lois constitutionnelles, de la législation et de l'administration générale de la République sur le projet de loi (n° 1732) portant création de la Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité
Rapport
Assemblée nationale
, 57 pages, 22/09/2004
L'égalité professionnelle, vingt ans après
Article
Travail, genre et sociétés
, pp. 171-212, 11/2004
Vingt ans se sont écoulés depuis le vote de la loi du 13 juillet 1983 sur l'égalité professionne...
Religion dans l'entreprise : une approche pragmatique (dossier)
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 12-19, 24/02/2004
Organisation du travail : une place pour la prière dans l'automobile. Maroc : consensus religieux d...
La lutte contre les discriminations dans l'entreprise
Article
INITIATIVES SYNDICALES (Revue)
, pp. 10-35, 12/2004
Accords 35 heures : genre et statut. Volume 1 : résultats et analyses, convention CEE - DARES - FSE n° 015 E
Rapport
Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques
, Ministère du travail (Distributeur), 146 pages, 2004